Concours - Gardien·ne brigadier·e

Les membres de ce cadre d'emplois exercent les missions mentionnées à l'article L511-1 du  Code de la sécurité intérieure.

Les brigadier·es-chef·fes principaux·ales sont chargé·es, lorsqu'il n'existe pas d'emploi de directeur·rice de police municipale ou de chef·fe de service de police municipale, ou, le cas échéant, dans les conditions prévues à l'article 27 du décret n°2006-1391 précité, de chef·fe de police municipale, de l'encadrement des gardien·nes et des brigadier·es.

Deux voies existent pour accéder à ce grade :

Concours externe

Le concours externe sur titre avec épreuves de gardien·ne-brigadier·e est ouvert, pour 50 % au moins du nombre des postes à pourvoir, aux candidat·es titulaires :

• D'un titre ou diplôme classé au moins au niveau 3, ou

• D'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par les dispositions du décret n°2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique.

Premier concours interne

Le premier concours interne avec épreuves est ouvert, pour 30 % au plus du nombre des postes à pourvoir, aux agent·es public·ques de la fonction publique territoriale exerçant depuis au moins deux ans, au 1er janvier de l'année du concours, des fonctions d'agent·e de surveillance de la voie publique.

Second concours interne

Le second concours interne avec épreuves est ouvert, pour 20 % au plus du nombre des postes à pourvoir :

• Au personnel militaire de la gendarmerie nationale (article L. 4145-1 du code de la défense, alinéa 3),

• Aux agent·es âgés de dix-huit à moins de trente ans, recrutés en qualité de contractuels de droit public pour une période de trois ans, renouvelable une fois par reconduction expresse, afin d'exercer des missions d'adjoint·e de sécurité auprès des fonctionnaires des services actifs de la police nationale (Article L411-5 du Code de la sécurité intérieure).

Les agent·es public·ques mentionné·es ci-dessus doivent être en exercice depuis au moins deux ans au 1er janvier de l'année du concours.

Les concours externe et interne ne comportent pas de spécialité.

Le concours externe d’accès au grade de gardien·ne-brigadier·e comporte deux épreuves d'admissibilité et deux épreuves d'admission.

Les deux concours internes d'accès au cadre d'emplois des agent·es de police municipale comportent une épreuve d'admissibilité et trois épreuves d'admission.

EXTERNE : 1re ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

Rédaction d'un rapport établi à partir d'un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public.

Durée : 1h30 - Coefficient : 3


EXTERNE : 2e ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

Réponse, à partir d'un texte remis aux candidat·es, à des questions sur la compréhension de ce texte et l'explication d'une ou plusieurs expressions figurant dans ce texte.

Durée : 1h - Coefficient : 2


INTERNES : ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

Rédaction d'un rapport établi à partir d'un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public.

Durée : 2h - Coefficient : 3


EXTERNE : ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

Entretien avec le jury permettant à ce dernier d'apprécier la personnalité de la/du candidat·e et sa motivation pour occuper un emploi d'agent·e de police municipale, ainsi que ses connaissances sur le fonctionnement général des institutions publiques.

Durée : 20 mn - Coefficient : 3


INTERNES : ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

Entretien avec le jury, à partir du dossier transmis lors de l'inscription, permettant d'apprécier le parcours de la/du candidat·e, sa motivation et sa capacité à exercer des fonctions d'agent·e de police municipale, ainsi que ses connaissances relatives à la déontologie de la fonction et à la répartition des rôles en matière de sécurité publique. Seul l'entretien donne lieu à notation. Le dossier n'est pas noté.

Durée : 20mn dont un exposé liminaire d'au plus 5 mn - Coefficient : 2


EXTERNE et INTERNES : ÉPREUVES PHYSIQUES D'ADMISSION

Une épreuve de course à pied et une autre épreuve physique choisie par la/le candidat·e au moment de son inscription au concours parmi les disciplines suivantes : saut en hauteur, saut en longueur, lancer de poids ou natation.

Coefficient : 1

Retrouvez dans cette brochure les informations concernant :

• Le cadre d'emplois
• Les conditions d'accès
• Les conditions dérogatoires d'accès
• Les épreuves du concours
• Le programme des épreuves
• L'organisation du concours
• Les modalités de recrutement
• La rémunération
• La base concours
• Les références règlementaires

Brochure du concours de gardien·ne brigadier·e (mise à jour mars 2024)

Notes de cadrage :

Sujets  :

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Rapport de jury :