Le recrutement est une démarche longue qui engage la collectivité dans la durée, notamment en ce qui concerne les emplois permanents. Les enjeux humains, financiers et organisationnels qu'il représente pour l'employeur.se et le.la candidat.e conduisent les gestionnaires RH à y consacrer le temps et l'expertise nécessaires.
C'est pourquoi le service d'accompagnement RH du Cdg59 vous conseille et vous propose une aide au recrutement, pour réaliser tout ou partie de la procédure, notamment :
- Élaboration de la fiche de poste
- Rédaction de l'offre d'emploi
- Recherche active de candidat.e.s
- Réception, suivi et sélection des candidatures
- Conduite d'entretiens
- Organisation et participation au jury de recrutement
