Concours - Sergent·e de sapeur·ses-pompier·es professionnel·les

Les sous-officier·es de sapeur·ses-pompier·es professionnel·les constituent un cadre d'emplois de sapeur·ses-pompier·es professionnel·les non officier·es de catégorie C au sens des articles L.411-1 et L.411-2 du code général de la fonction publique.

Les sous-officier·es exercent leurs fonctions dans les services départementaux et territoriaux d'incendie et de secours mentionnés à l'article L.1424-1 du code général des collectivités territoriales pour l'accomplissement des missions définies à l'article L.1424-2 du même code.
Elles/ils ont vocation à occuper les emplois définis au second alinéa de l’article 1er du décret n°90-850 du 25 septembre 1990, sous réserve de satisfaire aux obligations de formation correspondantes définies conformément aux dispositions de l’arrêté prévu à l’article R.1424-54 du code général des collectivités territoriales.

Les sergent·es participent à ces missions dans les centres d’incendie et de secours en qualité de chef·fe d'agrès d'un engin comportant une équipe. Elles/ils peuvent subsidiairement effectuer des tâches de chef·fe d'équipe ou d'équipier·e.

Prendre connaissance de l'intégralité des missions dans la brochure.

Une seule voie existe pour accéder à ce grade : la voie interne.

Le concours interne est ouvert aux :

• Fonctionnaires et agent·es public·ques (limitativement énuméré·es par les articles L.325-3, L.325-4, L.325-4, L.325-5 et L.325-6 du Code général de la fonction publique) et candidat·es en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale comptant au moins quatre ans de services publics au 1er janvier de l'année au titre de laquelle le concours est organisé et ayant validé la formation de professionnalisation de caporal·e de sapeur·ses-pompier·es professionnel·les ou une formation reconnue équivalente par la commission mentionnée à l’article 10-2 du décret n°90-850 du 25 septembre 1990.
• Candidat·es qui justifient d’une durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement d'un État membre de la Communauté européenne ou d'un État partie à l'accord sur l'Espace économique européen autres que la France dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les fonctionnaires civil·es mentionné·es à l'article L.325-5 du code général de la fonction publique exercent leurs fonctions, et qui ont, le cas échéant, reçu dans l'un de ces États une formation équivalente à celle requise par les statuts particuliers du cadre d’emplois des sous-officier·es de sapeur·ses-pompier·es professionnel·les territoriaux·ales.

Les candidat·es au concours interne doivent justifier qu’elles/ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions.

Le concours interne de sergent·e de sapeur·ses-pompier·es comporte deux épreuves écrites d'admissibilité et une épreuve orale d'admission.

1RE ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

La rédaction d'un compte-rendu d'une situation opérationnelle du niveau de chef·fe d'équipe présentée dans un dossier ou un document audiovisuel. Ce compte-rendu a pour objet d'apprécier la capacité de la/du candidat·e à comprendre et à analyser une situation ainsi qu'à se situer dans son environnement.

Durée : 2h - Coefficient : 2

2E ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

Un questionnaire à choix multiple portant sur les activités et compétences de chef·fe d'équipe de sapeur·ses-pompier·es professionnel·les ainsi que sur les connaissances essentielles de culture administrative. Ce questionnaire a pour objet d'apprécier les connaissances professionnelles et administratives de la/du candidat·e.

Durée : 1h - Coefficient : 2

ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

Entretien destiné à reconnaître les acquis de l'expérience professionnelle à partir d'un dossier établi par la/le candidat·e et à permettre au jury d'apprécier sa personnalité, sa motivation ainsi que ses aptitudes à analyser son environnement professionnel et à exercer les emplois tenus par les sous-officier·es.

Durée : 20 mn dont 5 mn au plus de présentation - Coefficient : 5

Retrouvez dans cette brochure les informations concernant :

• Le cadre d'emplois
• Les conditions d'accès
• Les conditions dérogatoires d'accès
• Les épreuves du concours
  
• L'organisation du concours
  
• Les modalités de recrutement
• La rémunération
• La base concours
• Les références règlementaires

Brochure de sergent·e de sapeur·ses-pompier·es professionnel·les (mise à jour en mai 2022)

Notes de cadrage :