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Concours - Technicien

Filière technique - Catégorie B
Organisation : CDG59
Année d’ouverture : 2019
Date limite de pré-inscription : 13/11/2019

Le concours est ouvert dans une ou plusieurs spécialités

Mode de recrutement : Externe, interne et 3e concours

Niveau requis : IV (BAC)

Comment s'inscrire ?

Missions du cadre d'emplois

Les membres du cadre d'emplois des techniciens territoriaux sont chargés, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, de la conduite des chantiers.
Ils assurent l'encadrement des équipes et contrôlent les travaux confiés aux entreprises.
Ils participent à la mise en œuvre de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion.
Ils peuvent instruire des affaires touchant l'urbanisme, l'aménagement, l'entretien et la conservation du domaine de la collectivité.
Ils participent également à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l'environnement.
Ils assurent le contrôle de l'entretien et du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux d'équipements, de réparation et d'entretien des installations mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques.
Ils peuvent aussi assurer la surveillance du domaine public. A cet effet, ils peuvent être assermentés pour constater les contraventions.
Ils peuvent participer à des missions d'enseignement et de formation professionnelle.

Prendre connaissance de l'intégralité des missions dans la brochure.

Conditions d'accès

Trois voies existent pour accéder à ce grade :

Concours externe

Le concours externe est un concours sur titre avec épreuves ouvert, pour 30 % au moins des postes à pourvoir, aux candidats titulaires :

  • D'un baccalauréat technologique, ou
  • D'un baccalauréat professionnel, ou
  • D’un diplôme homologué au niveau IV sanctionnant une formation technico- professionnelle, ou
  • D'une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret n°2007-196 du 13 février 2007.

Correspondant, chacun, à l’une des spécialités ouvertes.


Concours interne

Le concours interne avec épreuves est ouvert, pour au plus 50 % des postes à pourvoir, aux :

  • Fonctionnaires, militaires, agents publics et candidats en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale,
  • Candidats qui justifient d’une durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen autres que la France dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les fonctionnaires civils mentionnés à l'article 2 de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 exercent leurs fonctions, et qui ont, le cas échéant, reçu dans l'un de ces Etats une formation équivalente à celle requise par les statuts particuliers du cadre d’emplois des techniciens territoriaux.


Les candidats au concours interne doivent justifier qu’ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions.

De même, ils doivent justifier au 1er janvier de l'année du concours de quatre ans au moins de services publics, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique.

Troisième concours

Le troisième concours avec épreuves est ouvert, pour au plus 20 % des postes à pourvoir, aux candidats justifiant de l'exercice pendant une durée de quatre ans au moins :

  • D'une ou plusieurs activités professionnelles, quelle qu’en soit la nature,
  • D’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale, ou
  • D’une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable, y compris bénévole, d’une association.

 
La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n’avaient pas, lorsqu’ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d’agent public. Toutefois, cette règle ne fait pas obstacle à ce que les activités syndicales des candidats soumis à l'article 23 bis de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires soient prises en compte pour l'accès à ces concours.

Les périodes au cours desquelles l’exercice d’une ou plusieurs activités ou d’un ou plusieurs mandats aura été simultané ne sont prises en compte qu’à un seul titre.

De même, les périodes passées en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation entrent dans le calcul de la durée d'activité professionnelle exigée pour se présenter au troisième concours.






Épreuves

Les concours externe, interne et le troisième concours de technicien territorial sont ouverts dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes :

  • Bâtiments, génie civil
  • Réseaux, voirie et infrastructures
  • Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration
  • Aménagement urbain et développement durable
  • Déplacements, transports
  • Espaces verts et naturels
  • Ingénierie, informatique et systèmes d'information
  • Services et intervention techniques
  • Métiers du spectacle
  • Artisanat et métiers d'art

Les concours externe, interne et le troisième concours de recrutement des techniciens territoriaux comportent une épreuve d'admissibilité et une épreuve d'admission.



EXTERNE : Épreuve écrite d'admissibilité

Réponses à des questions techniques à partir d'un dossier portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt.
Durée : 3h. Coefficient : 1

INTERNE et 3e CONCOURS : Épreuve écrite d'admissibilité

Élaboration d'un rapport technique rédigé à l'aide des éléments contenus dans un dossier portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt.
Durée : 3h. Coefficient : 1

EXTERNE : Épreuve orale d'admission

Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois, notamment dans la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt.
Durée : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé. Coefficient : 1

INTERNE : Épreuve orale d'admission

Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois, notamment dans la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt.
Durée : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé. Coefficient : 1

3e CONCOURS : Épreuve orale d'admission

Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience permettant au jury d'apprécier ses connaissances, son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois ainsi que sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel.
Durée : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé. Coefficient : 1

Brochure

Retrouvez dans cette brochure les informations concernant :

  • Le cadre d'emplois
  • Les conditions d'accès
  • Les conditions dérogatoires d'accès
  • Les épreuves du concours
  • Le programme des épreuves
  • L' organisation du concours
  • Les modalités de recrutement
  • La rémunération
  • Les références réglementaires

 

Brochure du concours de technicien (mise à jour octobre 2019)

Ressources pédagogiques

Notes de cadrage :

Sujets :