Santé mentale et travail - table ronde le 6 octobre 2021
«prévenir la désinsertion professionnelle, l'affaire de toutes et tous»
Le 6 octobre 2021, de 14h à 16h30 à Lezennes
Le CDG 59 vous donne rendez-vous dans ses locaux au :
Centre de concours et d'examens Pierre Mauroy - Bâtiment B,
Z.I. du Hellu, 1 rue Paul Langevin,
59260 Lezennes
- Éric Durand - Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord
- Elisabeth Masse - Vice-présidente du Centre de gestion du Nord, en charge de la qualité de vie et de la santé au travail
- Marc Plateau - Vice-Président du Centre de gestion du Nord en charge de la prévention, de la santé, de l'action sociale et de la protection sociale
- Mathilde Icard - Directrice générale des services du CDG 59
vous convient, avec la participation de :
- Dominique Lhuilier - Professeure Emérite en psychologie du travail, Centre de Recherche sur le Travail et le Développement, Cnam
- François-Xavier Devetter - Professeur des universités en socioéconomie du travail et des services - Université de Lille
- Nathalie Moniot - Directrice générale des services, Ville de La Madeleine
- Christine Furon - Médecin coordonnatrice de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail du CDG 59
- Marc Rollet - Médecin secrétaire des institutions médicales du CDG 59
- Christian Eckhaut - Psychiatre, médecin agréé
- Salhia Ahmed-Ali - Cadre de santé ; Sylviane Deflandre - Ergothérapeute ; Nicolas Lehnebach - Educateur spécialisé du pôle de psychiatrie de l’Etablissement public de santé mentale Lille-Métropole
- Valérie Guiffray - Adjointe administrative, représentante FO, Ville de Cassel
- Véronique Schepens - Gestionnaire sociale Catherine Parys - Chargée de mission Ressources Humaines, Ville de Lambersart
- Laure-Hélène Eb - Psychologue du travail
- Alexandre Catrysse - Chargé d’études statistiques et prospectives
En partenariat avec l’Etablissement public de santé mentale de Lille-Métropole et avec le soutien du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
« Plus de 40% des arrêts longue durée des agent·es sont liés à la santé mentale »
Depuis plus de deux ans, le Centre de gestion, l'établissement public de santé mentale et le Conservatoire national des arts et métiers ont engagé une recherche-action autour de la prise en compte de la santé mentale. Parce que nous avons tous et toutes une santé mentale et que sa préservation concerne aussi les employeur.ses, le Centre de gestion et ses partenaires ont travaillé avec les élu·es, responsables RH, organisations syndicales, agent·es, professionnel·les de santé. Après une phase de diagnostic et d'expérimentations, il est temps d'ouvrir le débat largement et de partager ce travail, de conviction et d'engagement :
Préserver la santé mentale des agent·es, c'est préserver le travail et améliorer le service public.
Cette table ronde est ouverte à tous·tes : partenaires de santé, élu·es, directeur·rices des services, responsables des ressources humaines, collaborateur·rices en charge des questions de prévention des risques professionnels et de santé au travail, repésentant·es du personnel…
INSCRIVEZ-VOUS !