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Le centre de gestion de la fonction publique - Accueil
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Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord

Bienvenue sur le nouveau site du Cdg59. Nos expert.e.s assistent les collectivités territoriales et les établissements publics dans leurs missions, les conseillent dans leurs démarches et accompagnent leurs agent.e.s pour un service public de qualité.

Actualités

Nouveau contrat groupe 2021-2024

Participez dès maintenant à l'étude de la tarification de la sinistralité de votre établissement

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Loi de transformation : 1ère rencontre thématique "Les contractuels"

Mardi 17 décembre 2019 à Lezennes

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Migration de "Cap Territorial" vers le Site Emploi Territorial (SET)

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ROUMICS 2019

Cette édition aura lieu les 6 et 7 décembre 2019

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Commissions administratives paritaires

Compétences des C.A.P. à compter du 1er janvier 2020

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Retour sur la CRET du 15 novembre 2019

Conférence sur le thème des agents publics de demain et en lien avec la parution de la loi de transformation de la FPT du 6 août 2019

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Promotion interne 2020

Ouverture des préinscriptions en ligne le 4 décembre 2019

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Panorama de l'Emploi Terrirorial de la région Hauts-de-France

Document d'analyse et de synthèse présenté à la Conférence Régionale pour l'Emploi Territorial

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Informations juridiques

Prime d'intéressement à la performance collective des services

Publication au Journal officiel du 30 novembre 2019 de deux decrets relatifs à la prime d'intéressement à la performance collective des services dans...

Instauration des règles et procédures pour l'édiction des lignes directrices de gestion et révision des attributions des Commissions administratives paritaires.

Publication du décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l'évolution des attributions des Commissions...

Zoom Sur 2019-11

Retrouvez toute l'actualité législative, reglementaire et jurisprudentielle de novembre 2019 dans le nouveau Zoom Sur 2019-11.

Sanction disciplinaire - Motivation

La motivation d’une sanction disciplinaire doit être écrite et comporter l'énoncé des considérations de droit et de fait qui constituent le fondement...

Plafonnement des droits à temps partiel thérapeutique à un an par affection

L’augmentation du délai d’un an de travail à temps partiel thérapeutique pour une même affection va faire l’objet d’une réflexion par les pouvoirs...

Non renouvellement de contrat - Perte involontaire d'emploi

Un agent contractuel qui refuse la transformation de son contrat à durée déterminée (CDD) en contrat à durée indéterminée (CDI), ne peut être regardé...