Fiches carrières
Toutes les fiches carrières classées par filière
Présentation
Les fiches "carrières" présentent les conditions d'avancement de grade applicables à chaque cadre d'emplois ainsi que l'échelonnement indiciaire, c'est-à-dire la durée et les conditions d'avancement d'échelon dans le grade concerné.
Archives
- Année 2023 : Fiches "carrières" et échelonnements indiciaires des emplois administratifs et techniques de direction valables du 01/01/2023 au 31/12/2023
- Année 2022 : Fiches "carrières" et échelonnements indiciaires des emplois administratifs et techniques de direction valables du 01/01/2022 au 31/12/2022
- Année 2021 - Fiches "carrières" et échelonnements indiciaires des emplois administratifs et techniques de direction valables du 01/01/2021 au 31/12/2021
- Année 2020 - Fiches "carrières" et échelonnements indiciaires des emplois administratifs et techniques de direction valables du 01/01/2020 au 31/12/2020
- Année 2019 : Fiches "carrières" et échelonnements indiciaires des emplois administratifs et techniques de direction valables du 01/01/2019 au 31/12/2019
- Années 2017 et 2018 : Fiches "carrières" et échelonnements indiciaires des emplois administratifs et techniques de direction valables du 01/01/2017 au 31/12/2018
- Année 2016 : Fiches "carrières" et échelonnements indiciaires des emplois administratifs et techniques de direction valables du 01/01/2016 au 31/12/2016
Emplois de direction ou emplois fonctionnels
Emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des collectivités territoriales et des établissements publics
Echelonnement indiciaire
Ces grilles regroupent les conditions d'avancement d'échelon pour les catégories B et C, tous grades et cadres d'emplois confondus.
- Echelonnement indiciaire des cadres d'emplois de catégorie B relevant du nouvel espace statutaire (N.E.S.) (à compter du 01/09/2022)
- Echelonnement indiciaire des cadres d'emplois de catégorie B relevant du nouvel espace statutaire (N.E.S.) (jusqu'au 31/08/2022)
- Echelles de rémunération de catégorie C + échelonnements indiciaires spécifiques (à compter du 01/01/2022)
- Anciennes échelles de rémunération de catégorie C + anciens échelonnements indiciaires spécifiques (années 2017, 2019, 2020 et 2021)
Filière administrative
Filière technique
Filière culturelle - Secteur patrimoine et bibliothèques
Filière culturelle - Secteur enseignement artistique
Filière médico-sociale - Sous filière sociale
Filière médico-sociale - Sous filière médico-sociale
- Médecins territoriaux
- Psychologues territoriaux
- Sages-femmes territoriales
- Puéricultrices cadres territoriaux de santé (décrets 1992 - cadre d'emplois en voie d'extinction)
- Cadres territoriaux de santé infirmiers et techniciens paramédicaux (décrets 2003 - cadre d'emplois en voie d'extinction)
- Cadres territoriaux de santé paramédicaux (décrets de 2016 - nouveau cadre d'emplois)
- Puéricultrices territoriales (décrets 92-859 et 92-860 du 28/08/1992 - cadre d'emplois en extinction)
- Puéricultrices territoriales (nouveau cadre d'emplois de 2014)
- Infirmiers territoriaux en soins généraux
- Masseurs-kinésithérapeutes et orthophonistes territoriaux
- Pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d'électroradiologie médicale préparateurs en pharmacie hospitalière et diététiciens territoriaux
- Infirmiers territoriaux
- Techniciens paramédicaux territoriaux
- Auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B)
- Aides-soignants territoriaux (catégorie B)
- Auxiliaires de soins territoriaux spécialités aide-médico-psychologique et assistant dentaire (catégorie C)
Filière médico-sociale - Sous filière médico-technique
Filière sportive
Filière police municipale
Filière animation
Sur cette page :
Contacts
Service développement des carrières
- 03 59 56 88 43/45/46 Du lundi au vendredi - 8h30-12h30 et 13h30-17h15