Conseil en organisation

La Direction emploi du Cdg59 a développé une mission de conseil en organisation qui consiste à :

• analyser la demande et le contexte ;
• dresser un état des lieux (observation, entretiens, synthèse de l’existant…) ;
• analyser et faire des propositions/observations (le Cdg59 propose, l’autorité territoriale décide).

En général, il s’agit de répondre au souhait :

• d’optimiser le fonctionnement des services (adéquation effectifs/missions/ressources, réorganisation des services, intégration de nouvelles missions…) ;
• de fournir les outils nécessaires pour une meilleure gestion des ressources humaines (organigrammes, profils, procédures, planning…).

Le Cdg59 peut également accompagner la collectivité dans son plan de communication aux élus et au personnel.
Pour bénéficier de ce service, une convention doit préalablement être signée entre l'autorité territoriale et le Centre de gestion.