Le site internet du Cdg59 est un outil de communication essentielle vis-à-vis de tous ses usager.e.s : collectivités territoriales, agent.e.s, candidat.e.s concours ou simples visiteur.euse.s.
Engagé dans une démarche d’égalité professionnelle, le Cdg59 souhaite en faire un vecteur de communication exemplaire sans stéréotype.
Pour ce faire, l’écriture inclusive sera progressivement appliquée dans nos publications. Cette écriture permet d’assurer une égalité de représentations des deux sexes au moyen d’attentions graphiques et syntaxiques.
La communication du Cdg59 veillera à faire évoluer ses pratiques en appliquant les usages suivants :
- Accorder en genre les noms de fonctions, grades, métiers et titres :
Ex : Madame la Directrice plutôt que Madame le Directeur.
- Utiliser le point milieu :
Ex : Les agent.e.s plutôt les agents.