Observatoire Régional de l'Emploi (ORE)

En vertu de l'article L452-34 du code général de la Fonction Publique, les centres de gestion s'organisent au niveau de la région Hauts-de-France pour assurer la mission de gestion de l'Observation Régional de l'Emploi.

La convention de coopération régionale précise les missions de l'observatoire dont l'objectif est de fournir aux collectivités territoriales (ainsi qu’à l’ensemble des partenaires institutionnels départementaux et régionaux) des données, des outils opérationnels et des compétences en matière d’emploi et de ressources humaines et particulièrement la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC).

L’article L231-1 du Code Général de la Fonction Publique instaure pour les collectivités territoriales et établissements publics le Rapport Social Unique (RSU) en remplacement du Rapport sur l’Etat de la Collectivités (REC), plus communément appelé bilan social.

Le portail "données sociales" développé par les centres de gestion constitue le seul mode de collecte pour le Rapport Social Unique des employeurs publics territoriaux, qu'ils soient affiliés ou non.

L'ORE vous accompagne pour préparer la saisie de vos données en vous proposant une boîte à outils :

Les fiches « Repères » reprennent les principaux indicateurs du RSU 2023. Cette présentation chiffrée et graphique de plusieurs pages vous offre la possibilité de comparer vos indicateurs sur des données stratégiques telles que le temps de travail, les rémunérations, l’absentéisme…, à ceux de de structures similaires sur le territoire départemental.

Consultez les Fiches "Repères" 2023 par strates de population :

Consultez les Fiches "Repères" 2023 par type d’établissements :

• CCAS/CIAS,
• Départements,
• SDIS.

Rapport social unique 2022

Retrouvez dans cette rubriques toutes les publications de l'Observatoire Régional de l'Emploi et des Données Sociales.