Expérimentation : usure-professionnelle-dans le secteur de la petite enfance
L’année 2023 a été marquée par l’expérimentation initiée par le pôle Prévention du CDG 59 des espaces de discussion.
Cette expérience menée dans le secteur de la petite enfance a été récompensée par le prix santé au Travail et mobilisation des acteurs du territoire de notre partenaire MNT.
Le CDG59 poursuit son engagement en faveur de la prévention : L’ensemble des agents du pole Prévention s’est mobilisé pour accompagner les agents dans une logique de prise en compte des évolutions du métier tout au long de leur carrière (ergonomie du travail, accompagnement managérial, prévention des inaptitudes et innovation en termes d’équipements).
Ce projet innovant se poursuit en 2024 et va entraîner des répercussions à la fois sur l'environnement de travail, les équipements et l’organisation du travail. En mettant en lumière notre implication dans le secteur de la petite enfance, nous souhaitons sensibiliser le public et les parties prenantes aux enjeux spécifiques liés à l’usure professionnelle. Cette démarche expérimentale a vocation à être déployée dans tous les secteurs métiers et être utilisé par les professionnels de la santé comme outil de prévention.
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