Intégration directe

D'une manière générale, seule la voie du concours permet d'intégrer la Fonction Publique Territoriale et de devenir fonctionnaire. Les concours sont organisés par les centres de gestion de la fonction publique territoriale et le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT).

Néanmoins vous pouvez devenir fonctionnaire sans passer de concours car certains grades de la fonction publique territoriale demeurent accessibles directement sans concours : adjoint administratif, adjoint d'animation, adjoint du patrimoine, agent social, adjoint technique, adjoint technique des établissements d'enseignement.

Dans ces cas, la procédure de recrutement entre dans le cadre du recrutement classique : réponse à une annonce par envoi d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, sélection et entretiens éventuels.

Il existe d'autres modes de recrutements dérogatoires expressément prévus par la loi :

• le recrutement par voie contractuelle d'agents non titulaires sur le fondement de l'article 3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

• le recrutement par contrat de personnes reconnues handicapées

• le recrutement par contrat de droit privé sous réserve que les candidats remplissent les conditions nécessaires :
  • le contrat d'apprentissage
  • le parcours emploi compétences