Faire une rechercheLes missions du CDG 59
Retrouvez sur cette page le détail des missions exercées par le Centre De Gestion du Nord
MISSIONS OBLIGATOIRES
Les missions obligatoires prévues par la loi sont les suivantes :
- Organisation des concours et des examens professionnels,
- Bourse de l'emploi (recherche d'emplois, gestion des offres),
- Gestion des carrières,
- Instances paritaires,
- Droit syndical et relations sociales,
- Partenariat avec la CNRACL (Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales),
- Conseil médical,
- Conseil de discipline,
- Référent déontologue.
MISSIONS FACULTATIVES
Les services facultatifs proposées par le Centre De Gestion du Nord sont les suivantes :
- Sécurité au travail,
- Médecine préventive,
- Handicap,
- Action sociale
- Protection sociale,
- Aide à la gestion des archives,
- Assurance statutaire,
- Assurance chômage,
- Mission Intérim Territorial : conseil et accompagnement dans la recherche temporaire de candidats,
- Conseil en marchés publics,
- Cre@tic (Centre de ressources e-administration des technologies de l'information et de la communication).
MISSIONS DU SOCLE COMMUN
Le socle commun de compétences, obligatoirement proposé aux collectivités affiliées, permet également aux collectivités non affiliées - comptant plus de 350 fonctionnaires à temps complet – de bénéficier des services suivants :
- Secrétariat des commissions de réforme,
- Secrétariat des comités médicaux,
- Avis consultatif dans le cadre de la procédure du recours administratif préalable,
- Assistance juridique statutaire,
- Assistance au recrutement et à l'accompagnement individuel pour la mobilité des agents,
- Assistance à la fiabilisation des comptes de droits en matière de retraite.
Toutefois, le CDG 59 a renforcé ce socle par :
- Les concours et examens professionnels de toutes catégories,
- Les commissions de sélection professionnelle. Elles avaient été mises en place dans le cadre de la loi de résorption de l'emploi précaire obligatoirement présidées par le CDG 59.