Protection Sociale Complémentaire

Découvrez toutes les informations relatives à la Protection sociale complémentaire (PSC), santé et prévoyance.

Pour les agents
La PSC couvre 2 risques la prévoyance (maintien de salaire) et la santé (mutuelle). C’est une couverture sociale qui vient en complément de la sécurité sociale et du statut de la fonction publique territoriale, pour permettre aux agents de faire face aux conséquences financières liés à une maladie, un accident…

Les conventions de participation santé et prévoyance du CDG 59

Dans le cadre de sa politique d’accompagnement social de l’emploi en faveur des collectivités et établissements publics, le CDG 59 a décidé de conclure des conventions de participation dans le domaine de la santé et de la prévoyance.

SANTÉ - MNT 2024-2029

TAUX 2026 : Majoration de 3,5% des cotisations à compter du 1er janvier 2026.

Cette évolution se décompose comme suit :

Saisine préalable du CST obligatoire

PRÉVOYANCE COLLECTEAM 2024-2029

  • TAUX 2026 : Majoration de 2,5% des cotisations (base + options) à compter du 1er janvier 2026, conformément à la clause d'encadrement tarifaire du contrat, sans majoration supplémentaire.
  • Plaquette 2026
  • Tableau des garanties 2026

    Saisine préalable du CST obligatoire

Le CDG 59 au plus près des collectivités...

De septembre 2023 jusqu'à plus récemment en juin 2025, nos équipes sont venues à votre rencontre dans les territoires afin de vous présenter les offres santé et prévoyance du CDG 59 en présence de nos prestataires MNT et COLLECTEAM.

Des webinaires de présentation sont également disponibles en replay dans la rubrique "Retour sur les webinaires".

Vous souhaitez adhérer ?

Mise en œuvre en 4 étapes :

La collectivité prend connaissance des propositions du CDG 59. Et elle mène son dialogue en interne.

La collectivité saisit le CST pour avis sur :

  • l'adhésion aux conventions de participation,
  • les montants de participation.

La collectivité délibère et fixe les montants de participation. Et l'autorité territoriale signe les documents d'adhésion au dispositif du CDG.

Les agents prennent connaissance des conditions de participation. Résilient leurs contrats antérieurs (veiller au respect des délais de résiliation). Et signent leur bulletin d'adhésion.

Prochaines séances du CST du CDG 59

Calendrier 2026instancedate d'instancelimite de dépôt des dossiers
1er semestre 2026CST - F3SCTjeudi 5 mars 2026mardi 3 février 2026
1er semestre 2026CST - F3SCTlundi 18 mai 2026mercredi 15 avril 2026

 Envoyez votre projet de délibération par mail au CST

Dossier d'adhésion :

Le dossier d'adhésion contenant les conditions générales, spéciales et particulières du contrat est envoyé par mail sécurisé.

  •  à réception de la délibération
  • ou sur demande par mail des adhérents aux dispositifs.

Vous souhaitez mettre en place une participation labellisée

Les étapes :

  • Dialogue en interne
  • Saisine du CST sur l'instauration de la participation employeur par labellisation, le montant de participation, les critères sociaux d'attribution s'il y en a et la date d'effet.
  • Délibération et fixation des montants de participation
  • Communication auprès des agents de la mise en place effective.

Modèles de délibérations :

Webinaire - Adhérer au dispositif de PSC proposé par le CDG

Dans le cadre de sa politique d’accompagnement social de l’emploi en faveur des collectivités et établissements publics, le CDG 59 a décidé de conclure des conventions de participation dans le domaine de la santé et de la prévoyance à effet du 1er janvier 2024.

A l'issue de la consultation et après avis du Comité Social Territorial, le Conseil d'administration a décidé lors de sa séance du 29/06/2023, de retenir la proposition de Collecteam pour son Offre PREVOYANCE (garantie maintien de salaire). Afin de vous présenter le dispositif en cours depuis le 1er janvier 2024, le CDG 59 et COLLECTEAM ont le plaisir de vous convier à ce webinaire.

Inscription REPLAY

Webinaire - Convention de participation Santé

Dans le cadre de sa politique d’accompagnement social de l’emploi en faveur des collectivités et établissements publics, le CDG 59 a décidé de conclure des conventions de participation dans le domaine de la santé et de la prévoyance à effet du 1er janvier 2024.

A l'issue de la consultation et après avis du Comité Social Territorial, le Conseil d'administration a décidé lors de sa séance du 29/06/2023, de retenir la proposition de la MNT, pour le risque santé.

Afin de vous présenter le dispositif en cours depuis le 1er janvier 2024, le CDG 59 et la MNT ont eu le plaisir de vous convier à ce webinaire.


Inscription REPLAY

Contact - PSC

14, rue Jeanne Maillotte CS 71222 59013 Lille Cedex

Du lundi au vendredi
8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h15