Bilan professionnel

Vous avez besoin de :

  • faire le point sur votre parcours professionnel,
  • réfléchir à une évolution professionnelle,
  • concrétiser une reconversion professionnelle,
  • prendre du recul sur votre situation professionnelle pour mieux rebondir, etc, 

Le bilan professionnel est fait pour vous !

Le bilan professionnel est une offre apparentée au bilan de compétence.

Il permet sur un temps resserré : 

  • D'établir un bilan de sa trajectoire professionnelle,
  • De mieux se connaître (personnalité, valeurs, motivations),
  • D'identifier son portefeuille de compétences,
  • De construire un projet professionnel (recherches et enquêtes métiers),
  • D'esquisser un plan d’action.

Deux possibilités s’offrent à vous : 

  • Un accompagnement individuel pour un suivi approfondi en toute confidentialité en duo avec la conseillère et coach professionnelle,
  • Un accompagnement collectif pour bénéficier de l’émulation d’un groupe de 4 à 6 personnes*, d’une animation interactive qui permet à l’intelligence collective de se mettre en action. Les séances sont complétées de deux rendez-vous individuels avec la conseillère et coach professionnelle.

*(il convient de réunir un minimum de 4 personnes pour que ce bilan professionnel puisse se faire)

Quel que soit votre choix, deux professionnels qualifiés sont mobilisés pour vous accompagner et veillent à une alternance de méthodes, outils et pédagogies afin de rendre le bilan professionnel agréable, dynamique, constructif et porteur d’avenir.

Concrètement, comment y souscrire ?

Faire une demande par mail en expliquant votre situation, votre besoin…

Vous bénéficierez alors d’un premier entretien de 20 à 30 minutes par téléphone ou visioconférence. Il s’agit alors pour la conseillère, en toute confidentialité, d’être à l’écoute de votre situation, d’identifier votre besoin et de vérifier si cette offre peut répondre à vos attentes.

D’autres offres sont disponibles : 

Suite à l'entretien, il vous appartient :

  • De demander à votre employeur territorial de bénéficier de cet accompagnement (généralement un courrier argumenté est de mise, vous demander à mobiliser votre compte personnel de formation,
  • De lui transmettre les coordonnées de la conseillère et coach professionnelle.

Votre employeur aura sans doute besoin d’échanger avec le CDG 59 pour comprendre votre démarche et accepter votre entrée dans ce dispositif.

Il aura à souscrire à la Convention « accompagnement professionnel » du CDG 59

Une fois la convention signée, un devis est transmis à votre collectivité pour valider votre inscription. 

Vous recevrez ensuite un courrier confirmant votre inscription et un planning des ateliers pour le bilan collectif ou une proposition de date pour le premier rendez-vous en ce qui concerne l’accompagnement individuel.

A l’issue, un rendez-vous tripartite incluant votre employeur est programmé afin que vous puissiez lui faire état de vos réflexions et avancées relatives à votre avenir professionnel.

Contact - Accompagnement professionnel

Nous contacter

14, rue Jeanne Maillotte CS 71222 59013 Lille Cedex

Du lundi au vendredi
8h30 - 12h30