Le Conseil Médical en formation restreinte
Congés pour raison de santé liés aux risques non professionnels.
Présentation
Le Conseil Médical réuni en formation restreinte est consulté pour formuler des avis sur l'octroi ou le renouvellement de certains congés de maladie non professionnelle, les questions d'inaptitude ou de réintégration à l'issue de ces dits congés, les reclassements pour inaptitude physique, la contestation des conclusions du médecin agrée...
Ces avis n'ont qu'un caractère consultatif, préalables à la prise de décision de la collectivité.
Agents concernés
Conformément au décret n°87-602 du 30/07/87 modifié le 11 mars 2022, la formation restreinte est compétente à l’égard
- des agents stagiaires et titulaires en activité affiliés à la CNRACL (+28H hebdomadaire)
- des agents stagiaires et titulaires relevant du régime de la sécurité sociale affiliés à l’IRCANTEC (-28H hebdomadaire).
- des contractuels de droit public ayant au moins 3 ans de service effectif pour pouvoir prétendre à un Congé de Grave Maladie (CGM)
- des fonctionnaires détachés dans certaines conditions
Composition
Désigné par le préfet pour une période de 3 ans, le Conseil Médical en formation restreinte est composé de :
- un médecin président
- deux médecins titulaires,
Le quorum est de deux médecins, dont le médecin Président.
Compétences
Après saisine par la collectivité, la formation restreinte donne un avis sur :
- L'octroi d'un congé de longue maladie, congé de grave maladie, congé de longue durée, congé longue maladie fractionné.
- Le renouvellement uniquement lors du passage à demi-traitement d'un congé de longue maladie, congé de grave maladie, congé de longue durée, congé de longue maladie fractionné.
- La réintégration à l'expiration des droits statutaires de ces congés précédemment cités.
- Le congé de longue maladie d'office (octroi, chaque renouvellement et réintégration à tout moment et à l'issue)
- La disponibilité d'office pour raison de santé : octroi, renouvellement et la réintégration à l'issue
- le reclassement dans un autre emploi public suite à une altération des conditions de santé de l'agent
Le Conseil Médical peut également être saisi dans le cas de la contestation d’un avis médical rendu par un médecin agrée. Sont concernées les situations suivantes :
- L’admission des candidats aux emplois publics dont la fonction nécessite des conditions particulières.
- l’octroi et le renouvellement et la réintégration à l’issue de congés pour raison de santé (CMO, CLM, CGM, CLD, CITIS).
- Le bénéfice d’un temps partiel pour raison thérapeutique
- La visite de contrôle annuelle mandatée par l’autorité territoriale au cours d’un CMO, CLM, CLD, CGM et CITIS
- les cas d'invalidité de l'agent, son enfant et son conjoint
Télécharger le tableau récapitulatif des saisines et du rôles des collectivités.
Calendrier prévisionnel des séances de la formation restreinte
CDG 59
Rue Professeur Langevin, 59800 Lille
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