Avancement de grade
Retrouvez sur cette page toutes les informations concernant l'avancement de grade : conditions d'accès et modalités pour y recourir et tableaux annuels de 2025 et de 2024.
L'avancement de grade dans la fonction publique territoriale constitue une possibilité d'évolution de carrière à l'intérieur d'un même cadre d'emplois. Il ne doit pas être confondu avec une promotion dans un cadre d'emplois supérieur résultant d'un concours ou de la promotion interne.
Les règles sont prévues par les articles L. 522-4, L. 522-23, L. 522-24 et L. 132-10 du Code général de la fonction publique et chaque statut particulier définit les conditions requises.
Vérification des conditions d'accès
Dans ce guide, vous pouvez y retrouver les conditions d'accès à remplir pour le fonctionnaire, mais également les conditions particulières à la collectivité. Vous pouvez également y trouver toute la procédure mais aussi un tableau récapitulatif par filière (administrative, technique, animation, culturelle, médico-sociale, sportive et police municipale).
Tableau annuel d'avancement de grade
Vous pouvez télécharger le tableau annuel ci-dessous.
Ce tableau est complété et signé par l'autorité territoriale puis adressé par courrier au CDG 59. L'avis de la Commission Administrative Paritaire n'est plus requis depuis le 1er janvier 2021.
Un récapitulatif des tableaux visés en CAP est consultable à l'accueil du CDG 59, 14 rue Jeanne Maillotte à Lille.
Contact - Développement des carrières
Service à disposition des service RH des collectivités
(nous ne pouvons répondre aux demandes individuelles des agents)
Du lundi au vendredi
08h30 - 12h30 et 13h30 - 17h15