Concours - Ingénieur

Il existe deux voies pour accéder à ce grade :

Concours externe

Le concours externe, qui est un concours sur titres avec épreuves, est ouvert dans l'une et/ou l’autre des spécialités précisées en page 12 de la brochure, pour 75 % au moins des postes à pourvoir, aux candidats titulaires :

• D'un diplôme d'ingénieur délivré dans les conditions prévues par les articles L. 642-1 et suivants du code de l'éducation, ou
• D'un diplôme d'architecte, ou
• D'un autre diplôme scientifique ou technique sanctionnant une formation d'une durée au moins égale à cinq années d'études supérieures après le baccalauréat, correspondant à l'une des spécialités précisées en page 12 de la brochure, et reconnu comme équivalent dans les conditions fixées par le décret n°2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique.

Les candidats doivent fournir lors de leur inscription au concours une attestation d'obtention du diplôme ou, à défaut, une attestation justifiant qu'ils accomplissent la dernière année du cycle d'études conduisant au diplôme considéré.

Concours interne

Le concours interne, sur épreuves, est ouvert pour 25 % au plus des postes à pourvoir aux fonctionnaires, agents publics et agents mentionnés par l'article L325-3 du Code général de la fonction publique.

Les candidats doivent justifier, au 1er janvier de l'année du concours, de quatre ans au moins de services publics effectifs.

Ils doivent également justifier qu’ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions.

Le concours interne est également ouvert aux candidats :

• justifiant d'une durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement des États mentionnés par l'article L321-2 du code précité dont les missions sont comparables à celles des administrations et établissements publics dans lesquels les fonctionnaires civils exercent, et
• Qui ont reçu dans l'un de ces États une formation équivalente à celle requise, le cas échéant, par le statut particulier concerné.

Les concours externe et interne de recrutement des ingénieurs territoriaux sont ouverts dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes :

• Ingénierie, gestion technique et architecture
• Infrastructures et réseaux
• Prévention et gestion des risques
• Urbanisme, aménagement et paysages
• Informatique et systèmes d'information

Chaque spécialité comportant plusieurs options - dont la liste est fixée en page 12 de la brochure - le candidat choisit également l’option dans laquelle il souhaite concourir.
 

Le concours externe comprend une épreuve écrite d'admissibilité, une épreuve orale d'admission et une épreuve facultative de langue vivante étrangère.

Le concours interne comprend trois épreuves écrites d'admissibilité, une épreuve orale d'admission et une épreuve facultative de langue vivante étrangère.

EXTERNE : ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

Rédaction, à partir de l'analyse d'un dossier remis au candidat, d'une note tenant compte du contexte technique, économique ou juridique lié à ce dossier. Celui-ci porte sur l'une des spécialités ouvertes, choisie par le candidat au moment de son inscription.

Durée : 5h - Coefficient : 5

 
INTERNE : 1re ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

Épreuve écrite de mathématiques appliquées et de physique appliquée.

Durée : 4h - Coefficient : 3

 
INTERNE : 2e ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

Rédaction d'une note à partir d'un dossier portant sur la spécialité choisie par le candidat, au moment de son inscription.

Durée : 4h - Coefficient : 3

 
INTERNE : 3e ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

Établissement d'un projet ou étude portant sur l'une des options, choisie par le candidat lors de son inscription, au sein de la spécialité dans laquelle il concourt.

Durée : 8h - Coefficient : 7

 
EXTERNE : ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

Entretien permettant d'apprécier les connaissances et les aptitudes du candidat. Cet entretien consiste, dans un premier temps, en des questions portant sur l'option, choisie par le candidat lors de son inscription, au sein de la spécialité dans laquelle il concourt. L'entretien vise ensuite à apprécier l'aptitude du candidat à s'intégrer dans l'environnement professionnel territorial au sein duquel il est appelé à exercer ainsi que sa capacité à résoudre les problèmes techniques ou d'encadrement les plus fréquemment rencontrés par un ingénieur.

Durée : 40 mn réparties en 15 à 20 mn pour chacune des deux parties - Coefficient : 5

 
INTERNE : ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

Entretien portant sur l'expérience professionnelle, les connaissances et les aptitudes du candidat. Cet entretien consiste, dans un premier temps, en des questions portant sur l'une des options, choisie par le candidat, lors de son inscription, au sein de la spécialité dans laquelle il concourt. L'entretien vise ensuite à apprécier sa capacité à analyser son environnement professionnel ainsi que son aptitude à résoudre les problèmes techniques ou d'encadrement les plus fréquemment rencontrés par un ingénieur territorial.

Durée : 40 mn réparties en 15 à 20 mn pour chacune des deux parties - Coefficient : 5

 
EXTERNE : ÉPREUVE ORALE FACULTATIVE

Épreuve orale facultative de langue vivante étrangère consistant en la traduction, sans dictionnaire, suivie d'une conversation, d'un texte rédigé dans l'une des langues suivantes, choisie par le candidat au moment de son inscription : allemand, anglais, arabe moderne, espagnol, grec moderne, italien, néerlandais, portugais et russe.

Durée : 15mn avec une préparation de 30 mn - Coefficient : 1

 
INTERNE : ÉPREUVE ÉCRITE FACULTATIVE

Épreuve écrite facultative de langue vivante étrangère consistant en la traduction, sans dictionnaire, d'un texte rédigé dans l'une des langues suivantes, choisie par le candidat au moment de son inscription : allemand, anglais, arabe moderne, espagnol, grec moderne, italien, néerlandais, portugais et russe.

Durée : 2h - Coefficient : 1