Concours - Technicien

Trois voies existent pour accéder à ce grade :

Concours externe

Le concours externe est un concours sur titre avec épreuves ouvert, pour 30 % au moins des postes à pourvoir, aux candidats titulaires :

• D'un baccalauréat technologique, ou
• D'un baccalauréat professionnel, ou
• D’un diplôme homologué au niveau 4 sanctionnant une formation technico- professionnelle, ou
• D'une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret n°2007-196 du 13 février 2007.

Correspondant, chacun, à l’une des spécialités ouvertes.


Concours interne

Le concours interne est ouvert, pour 50 % au plus des postes à pourvoir, aux :

• Fonctionnaires, agents publics et agents mentionnés par l'article L325-3 du Code général de la fonction publique.

  Les candidats doivent justifier, au 1^er janvier de l'année du concours, de quatre ans au moins de services publics.

  Ils doivent également justifier qu'ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions.

  Le concours interne est également ouvert aux candidats :

• Justifiant d'une durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement des États mentionnés par l'article L321-2 du code précité, dont les missions sont comparables à celles des administrations et établissements publics dans lesquels les fonctionnaires civils exercent, et
• Qui ont reçu dans l'un de ces États une formation équivalente à celle requise, le cas échéant, par le statut particulier du cadre d’emplois des techniciens territoriaux.

Troisième concours

Le troisième concours avec épreuves est ouvert, pour 20 % au plus des postes à pourvoir, aux candidats justifiant, au 1^er janvier de l'année au titre de laquelle il est ouvert, de l'exercice pendant une durée de quatre ans au moins :

• D'une ou plusieurs activités professionnelles, quelle qu’en soit la nature,
• D’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale, ou
• D’une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable, y compris bénévole, d’une association.

 
La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n’avaient pas, lorsqu’ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d’agent public. Toutefois, cette règle ne fait pas obstacle à ce que les activités syndicales des candidats soumis aux articles L.212-1 à L.212-7 du Code général de la fonction publique soient prises en compte pour l'accès à ces concours.

Les périodes au cours desquelles l’exercice d’une ou plusieurs activités ou d’un ou plusieurs mandats aura été simultané ne sont prises en compte qu’à un seul titre.

De même, les périodes passées en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation entrent dans le calcul de la durée d'activité professionnelle exigée pour se présenter au troisième concours.

Les concours externe, interne et le troisième concours de technicien territorial sont ouverts dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes :

• Bâtiments, génie civil
• Réseaux, voirie et infrastructures
• Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration
• Aménagement urbain et développement durable
• Déplacements, transports
• Espaces verts et naturels
• Ingénierie, informatique et systèmes d'information
• Services et intervention techniques
• Métiers du spectacle
• Artisanat et métiers d'art

Les concours externe, interne et le troisième concours de recrutement des techniciens territoriaux comportent une épreuve d'admissibilité et une épreuve d'admission.


EXTERNE : ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

Réponses à des questions techniques à partir d'un dossier portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt.

Durée : 3h - Coefficient : 1


INTERNE ET 3^e CONCOURS : ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

Élaboration d'un rapport technique rédigé à l'aide des éléments contenus dans un dossier portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt.

Durée : 3h - Coefficient : 1


EXTERNE : ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois, notamment dans la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt.

Durée : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé - Coefficient : 1


INTERNE : ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois, notamment dans la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt.

Durée : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé - Coefficient : 1


3e CONCOURS : ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience permettant au jury d'apprécier ses connaissances, son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois ainsi que sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel.

Durée : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé - Coefficient : 1