Le CDG 59 partenaire de la SEEPH 2024
Participation du CDG 59 pour la Semaine Européenne de l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2024 Comme chaque année, le CDG 59 est partenaire de la SEEPH, la thématique cette année est : "Handicap et parcours professionnel : Comment assurer une vraie égalité des chances ?"
Force est de constater que le chemin vers l’emploi des personnes en situation de handicap reste semé d’embuches. Selon le rapport annuel d’activité du défenseur des droits 2023, le taux de chômage des personnes en situation de handicap est de 12% et de 7% pour l’ensemble de la population. Le critère Handicap occupe la plus grande part des réclamations reçues en matière de discrimination par le défenseur des droits, soit 21% du total.
Aussi afin de promouvoir cette semaine dédiée à l’emploi des personnes en situation de handicap, le CDG 59 vous propose chaque jour une actualité favorisant le lien entre employeurs et Bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE).
Retrouver chaque jour de cette semaine des outils ludiques à communiquer et partager auprès de vos agents.
Vendredi 22 novembre
Pour clôturer la semaine, nous vous proposons un questionnaire pour vous permettre de tester vos connaissances sur le handicap au travail !
Quiz handicap au travail
Jeudi 21 novembre
Cette année, 8 agents du CDG 59 ont candidaté pour participer au Duoday et 6 binômes se sont formés au sein du CDG 59.
Le Duoday c’est quoi exactement ?
- une journée privilégiée entre un agent en activité et une personne en situation de handicap en recherche d’emploi,
- la découverte les qualités et les compétences professionnelles de chacun des membres du duo et d’affirmer les valeurs sociales du CDG 59,
- l’opportunité de faire connaitre la diversité des métiers de la Fonction Publique Territoriale : Archiviste, assistante sociale, psychologue du travail, gestionnaire administratif et financier, assistant RH.
Aussi nous souhaitons une excellente journée aux personnes accueillies, à tous les agents accueillant et aux structures partenaires qui accompagnent nos filleuls en recherche d’emploi cette année :
Cap Emploi de Lille et douaisis, DEA Métropole Lilloise, France travail Lille Port Fluvial et France Travail Villeneuve d’Ascq.
Et vous, dans votre collectivité ça se passe comment ??? N’hésitez pas à nous faire part de vos expériences en duo sur mame@cdg59.fr
Vous ne pouvez participer au Duoday aujourd’hui ? Qu'à cela ne tienne !!!! Vous pouvez accueillir un stagiaire en situation de handicap tout au long de l’année.
Retrouver toutes les informations sur http://www.duoday.fr
Interview : DuoDays, accueillir une personne en situation de handicap à Haumont
Mercredi 20 novembre
Participez à la SEEPH 2024 : Valorisez vos actions en faveur de l'inclusion des travailleurs handicapés !
Le CDG 59 vous propose de mettre en lumière vos actions en faveur de l’inclusion des travailleurs handicapés dans votre collectivité. Pour vous aider à valoriser vos initiatives, nous mettons à votre disposition deux affiches personnalisables à compléter et à diffuser auprès de vos agents. Ces outils de communication vous permettront de :
- Affiche 1 – Récapitulatif des actions de l'année 2024 : Mettez en avant votre implication en termes de recrutement, d'aménagement de postes, de sensibilisation, et bien plus encore. Valorisez l’ensemble des actions que vous avez réalisées pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Affiche 2 – Portrait de votre référent handicap : Faites connaître le référent handicap de votre collectivité, ses missions, ses coordonnées, et les actions qu'il mène pour l'accompagnement des agents en situation de handicap.
Pourquoi participer ?
- Renforcer la visibilité de vos engagements en faveur de l’égalité des chances,
- Encourager l’implication de vos agents en leur présentant vos projets et réussites,
- Promouvoir l'accessibilité et la diversité au sein de vos équipes.
Comment participer ?
- Téléchargez les affiches vierges en cliquant sur le lien suivant : [Insérer lien de téléchargement Affiche 1 et Affiche 2].
- Complétez-les avec vos informations spécifiques (nombre de BOE, actions menées, etc.).
Vous trouverez un guide avec des exemples pour compléter les affiches,
- Affichez-les dans vos locaux et sur vos supports de communication internes.
Nous vous invitons également à nous transmettre vos affiches finalisées, afin que nous puissions valoriser les actions des collectivités du département sur nos supports de communication.
Restons mobilisés pour l'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'emploi !
Mardi 19 novembre
Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? »
Pour cette semaine dédiée à l’emploi des personnes en situation de handicap, l’équipe pluridisciplinaire de la Direction Santé Sécurité Qualité de vie au Travail du CDG 59 vous propose un quiz et l’occasion de bousculer les idées reçues en associant des célébrités à des handicaps.
Lundi 18 novembre
Aujourd’hui, nous vous présentons un outil clé en main pour réaliser un ciné - débat au sein de votre collectivité auprès de vos agents.
Vous découvrirez les étapes pour organiser votre ciné-débat ainsi qu’une liste non exhaustive des films traitant de l’inclusion de » Rain man » (1988) jusqu’à « Un petit truc en plus » (2024).