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Concours

Concours - Agent de maîtrise territorial

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Les caractéristiques générales

Filière

Grade

Catégorie

Technique

Agent de maîtrise territorial

C

Mode de recrutement

Externe sur titres avec épreuves

Interne sur épreuves

3e concours

Niveau requis

Accessible à partir du niveau V

Spécialités

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Brochure et inscription

Plus d'informations :

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Les statistiques

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Les missions

Les agents de maîtrise sont chargés de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie ou l'encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C.

Ils peuvent également participer à la direction et à la réalisation des travaux, notamment des calques, plans, maquettes, cartes et dessins nécessitant une expérience et une compétence professionnelle étendues.


Les agents de maîtrise principaux sont chargés de missions et de travaux techniques nécessitant une expérience professionnelle confirmée et comportant notamment :

1° La surveillance et l'exécution suivant les règles de l'art de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie ;

2° L'encadrement de plusieurs agents de maîtrise ou de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C ; ils participent, le cas échéant, à l'exécution du travail, y compris dans les domaines du dessin et du maquettisme ;

3° La direction des activités d'un atelier, d'un ou de plusieurs chantiers et la réalisation de l'exécution de travaux qui nécessitent une pratique et une dextérité toutes particulières.

Métier

Le répertoire des métiers territoriaux ainsi que les fiches prospectives sont accessibles directement sur le site du C.N.F.P.T.

La rémunération

Les fonctionnaires territoriaux perçoivent un traitement mensuel basé sur des échelles indiciaires.

Le grade d'agent de maîtrise territorial est affecté d'une échelle indiciaire de l'indice brut 348 (indice majoré : 326) à l'indice brut 465 (indice majoré : 407) et comportant 12 échelons.

 

Le traitement brut mensuel, au 1er janvier 2015, est de :

  • 1 509,47 € au 1er échelon et de
  • 1 884,52 € au 12ème échelon.

 

Au traitement s'ajoutent :

  • Une indemnité de résidence (selon les zones, maximum 3 % du traitement brut) 
  • Eventuellement, le supplément familial de traitement ainsi que certaines primes ou indemnités selon les collectivités (régime indemnitaire).

Haut de page

Les conditions au concours à titre externe, au concours à titre interne ainsi qu'au troisième concours d'accès au grade d'agent de maîtrise territorial

Concours à titre externe

Le concours à titre externe est ouvert, pour 20 % au plus des postes mis au concours, aux candidats titulaires de deux titres ou diplômes sanctionnant une formation technique et professionnelle, homologués au moins au niveau V.

Tout connaître sur la demande d'équivalence dans la brochure en pages 4 & 5.

Concours à titre interne

Le concours à titre interne est ouvert, pour 60 % au plus des postes mis au concours, aux fonctionnaires et agents publics, ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale.

Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l'année du concours, de trois années au moins de services publics effectifs dans un emploi technique du niveau de la catégorie C, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique.

Le concours interne est également ouvert aux candidats qui justifient d’une durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement d’un Etat membre de la Communauté européenne ou d’un Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen autres que la France dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les fonctionnaires civils mentionnés à l’article 2 de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 précitée exercent leurs fonctions, et qui ont, le cas échéant, reçu dans l’un de ces Etats une formation équivalente à celle requise par les statuts particuliers pour l’accès aux cadres d’emplois considérés.

Troisième concours

Le troisième concours est ouvert, pour 20 % au plus des postes mis au concours, aux candidats justifiant de l’exercice pendant une durée de quatre ans au moins d’une ou de plusieurs activités professionnelles, d’un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d'une association.

Les activités professionnelles mentionnées ci-dessus doivent correspondre à l’encadrement d’équipes techniques, à la direction ou la réalisation de travaux nécessitant une compétence professionnelle technique étendue.

Les périodes d’activités professionnelles, de mandat électif local ou de responsabilité associative ne peuvent être prises en compte si, pendant le même temps, le candidat a exercé des fonctions en qualité d’agent public (non titulaire
ou fonctionnaire), de militaire ou de magistrat.

Les spécialités

Les concours d'agent de maîtrise territorial peuvent être ouverts dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes :

Spécialités

(à choisir au moment de l'inscription)

  1. Bâtiment, travaux publics, voirie et réseaux divers 
  2. Logistique et sécurité
  3. Environnement, hygiène
  4. Espaces naturels, espaces verts
  5. Mécanique, électromécanique, électronique, électrotechnique
  6. Restauration
  7. Techniques de la communication et des activités artistiques

Les épreuves au concours à titre externe, au concours à titre interne ainsi qu'au troisième concours d'agent de maîtrise territorial

Il est rappelé aux candidats qu'en vertu de l'article 18 du décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale, que "tout candidat qui ne participe pas à l'une des épreuves obligatoires est éliminé".


A retenir

  • Le concours à titre externe comporte deux épreuves d'admissibilité et une épreuve d'admission.
  • Le concours à titre interne comporte deux épreuves d'admissibilité et une épreuve d'admission.
  • Le troisième concours comporte deux épreuves d'admissibilité et une épreuve d'admission.

Nature de l'épreuve

Durée

Coef

Infos+

Annales

La préparation : mieux connaître pour bien réussir !

Se préparer

La première épreuve d'admissibilité au concours à titre externe, au concours à titre interne ainsi qu'au troisième concours

Résolution d’un cas pratique exposé dans un dossier portant sur les problèmes susceptibles d’être rencontrés par un agent de maîtrise territorial dans l’exercice de ses fonctions, au sein de la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt.

2 h

3

Cadrage

(concours & EP)

 

 

 

 

 

La deuxième épreuve d'admissibilité au concours à titre externe

Problèmes d’application sur le programme de mathématiques.

2 h

2

Cadrage & programme

La deuxième épreuve d'admissibilité au concours à titre interne ainsi qu'au troisième concours

Vérification au moyen de questionnaires ou de tableaux ou graphiques ou par tout autre support à constituer ou à compléter, et à l’exclusion de toute épreuve rédactionnelle, des connaissances techniques, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, que l’exercice de la spécialité, au titre de laquelle le candidat concourt, implique de façon courante.

2 h

2

Cadrage

L'épreuve orale d'admission au concours à titre externe

Entretien visant à apprécier la capacité du candidat à s’intégrer dans l’environnement professionnel dans lequel il est appelé à travailler, son aptitude et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d’emplois, notamment en matière d’encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois techniques de catégorie C, ses connaissances notamment en matière d’hygiène et de sécurité.

15 mn

4

Cadrage

L'épreuve orale d'admission au concours à titre interne

Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle.

L'entretien vise ensuite à apprécier les aptitudes du candidat, notamment en matière d'encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C, ses connaissances et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d'emplois.

Entretien :

15 mn dont

5 mn au plus d'exposé

4

Cadrage

L'épreuve orale d'admission au troisième concours

Entretien portant sur l'expérience, les connaissances et les aptitudes du candidat.

Cet entretien a pour point de départ, un exposé du candidat sur son expérience.

L'entretien vise, ensuite, à apprécier les aptitudes du candidat, notamment en matière d'encadrement de fonctionnaires de catégorie C appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C, ses connaissances et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d'emplois.

Entretien :

15 mn dont

5 mn au plus d'exposé

4

Cadrage

Les d'annales (par nature d'épreuves dans la spécialité/session) :

  • Mathématiques (externe)

2011 2013

dans la spécialité :

Bâtiment, travaux publics, voirie et réseaux divers

  • cas pratique (E,I,3èc)

2011  2013

  • Vérification (interne et 3èc)

2011  2013

Logistique et sécurité

  • cas pratique (E,I,3èc)

2013

  • Vérification (interne et 3èc)

2013

Environnement, hygiène

  • cas pratique (E,I,3èc)

2011  2013

  • Vérification (interne et 3èc)

2011  2013

Espaces naturels, espaces verts

  • cas pratique (E,I,3èc)

2011

  • Vérification (interne et 3èc)

2011

Mécanique, électromécanique, électronique, électrotechnique

  • cas pratique (E,I,3èc)

2013

  • Vérification (interne et 3èc)

2013

Restauration

  • cas pratique (E,I,3èc)

2013

  • Vérification (interne et 3èc)

2013

Techniques de la communication et des activités artistiques

 

  • cas pratique (E,I,3èc)

2011 

  • Vérification (interne et 3èc)

2011

Les références réglementaires

Texte 

 Date

 Intitulé

88-547

décret du 6 mai 1988

portant statut particulier du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux

2004-248

décret du 18 mars 2004

fixant les conditions d'accès et les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des agents de maîtrise territoriaux

2013-593

décret du 5 juillet 2013

relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale

Mise à jour en juillet 2014