Retour à la page d'accueil | Accessibilité | Aller au menu | Passer le menu | Aller au contenu | Aller au moteur de recherche | Plan du site | Contact

Concours

Concours - Gardien de police municipale

Imprimer RSS

Les caractéristiques générales

Filière

Grade

Catégorie

Sécurité

Gardien de police municipale

C

Mode de recrutement

Concours

Conditions d'accès

Externe sur titre avec épreuves

Niveau requis

Accessible à partir du niveau V

Brochure et inscription

Plus d'informations :

Les dispositions applicables aux personnes en situation de handicap

Plus d'informations dans l'espace "personnes en situation de handicap"

Haut de page

Les missions

Les membres de ce cadre d'emplois exécutent sous l'autorité du maire, dans les conditions déterminées par les lois n° 99-291 du 15 avril 1999, n° 2001-1062 du 15 novembre 2001, n° 2002-276 du 27 février 2002, n° 2003-239 du 18 mars 2003 et n° 2006-396 du 31 mars 2006, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Ils assurent l'exécution des arrêtés de police du maire et constatent, par procèsverbaux,les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.

Les brigadiers-chefs principaux sont chargés, lorsqu'il n'existe pas d'emploi de directeur de police municipale ou de chef de service de police municipale, ou, le cas échéant, dans les conditions prévues à l'article 27 du décret n° 2006-1391 du 17 novembre 2006, de chef de police municipale, de l'encadrement des gardiens et des brigadiers.

Métiers

Le répertoire des métiers territoriaux ainsi que les fiches prospectives sont accessibles directement sur le site du CNFPT.

Rémunération - Carrière

Comment évoluer dans le cadre d'emplois des agents de police municipale ? En découvrant la fiche carrière par simple clic.


Les fonctionnaires territoriaux perçoivent un traitement mensuel basé sur des échelles indiciaires.

Le système indiciaire qui sert de base à cette rémunération est le même que celui qui est applicable aux fonctionnaires de l'Etat et subit les mêmes majorations.

Au traitement s'ajoutent :

  • Une indemnité de résidence (3 zones, maximum 3 % du traitement brut),
  • Le cas échéant, un supplément familial de traitement (attribué aux agents publics ayant au moins un enfant à charge au sens des prestations familiales)
  • Eventuellement, certaines primes ou indemnités propres à chaque collectivité territoriale.

Le grade de gardien de police municipale est affecté d'une échelle indiciaire de l'indice brut 342 à 432, soit au 1er janvier 2015 :

  • 1 495,59 € de traitement brut mensuel au 1er échelon
  • 1 768,77 € de traitement brut mensuel au 12e échelon.

Les fonctionnaires des collectivités territoriales sont affiliés à un régime particulier de sécurité sociale et de retraite accordant les mêmes avantages que le régime des fonctionnaires de l'Etat. 

Haut de page

Les conditions d'accès au concours de gardien de police municipale

Nul ne peut être recruté en qualité de gardien de police municipale s'il n'est âgé de dix-huit ans au minimum.

Une seule voie existe pour accéder à ce grade : la voie externe.



Le concours externe de gardien de police municipale est un concours sur titre avec épreuves ouvert aux candidats titulaires d'un titre ou diplôme au moins de niveau V.


S'informer sur les conditions dérogatoires d'accès brochure en pages 3 à 7.

Les épreuves au concours de gardien de police municipale

Il est rappelé aux candidats qu'en vertu de l'article 18 du décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale, que "tout candidat qui ne participe pas à l'une des épreuves obligatoires est éliminé".


A retenir 

Le concours de recrutement pour l'accès au grade de gardien de police municipale comporte deux épreuves d'admissibilité et deux épreuves d'admission (programme des épreuves brochure en pages 8 à 10).

Nature de l'épreuve

Durée

Coef

Infos+

Annales

La préparation : mieux connaître pour bien réussir !

Se préparer

Les épreuves d'admissibilité comprennent :

La rédaction d'un rapport établi à partir d'un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public.

1 h 30

3

 

La réponse, à partir d'un texte remis aux candidats, à des questions sur la compréhension de ce texte et l'explication d'une ou plusieurs expressions figurant dans ce texte.

1 h

2

Les épreuves d'admission comprennent :

Un entretien avec le jury permettant à ce dernier d'apprécier la personnalité du candidat et sa motivation pour occuper un emploi d'agent de police municipale, ainsi que ses connaissances sur le fonctionnement général des institutions publiques.

20 mn

3

Des épreuves physiques :

1

  • Une épreuve de course à pied
  • Une autre épreuve physique choisie par le candidat au moment de son inscription au concours parmi les disciplines suivantes : saut en hauteur, saut en longueur, lancer de poids ou natation

Retrouver l'intégralité des annales du concours de gardien de police municipale, par nature d'épreuves, par session :

Rapport

2012

Réponse à des questions

2012

Les références réglementaires

Texte 

 Date

 Intitulé

80-490

loi du 1er juillet 1980

portant diverses dispositions en faveur de certaines catégories de femmes et de personnes chargées de famille

81-317

décret du 7 avril 1981

fixant les conditions dans lesquelles certains pères et mères de famille bénéficient d'une dispense de diplôme pour se présenter à divers concours

84-53

loi du 26 janvier 1984

portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale

87-1107

décret 30 décembre 1987

portant organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C

87-1108

décret du 30 décembre 1987

fixant les différentes échelles de rémunération pour la catégorie C des fonctionnaires territoriaux

94-932

décret du 25 octobre 1994

relatif aux conditions d'accès et aux modaltiés d'organisation du concours pour le recrutement des agents de police municipale

arrêté

du 25 octobre 1994

fixant le programme des matières des épreuves du concours pour le recrutement des agents de police municipale

94-933

décret du 25 octobre 1994

relatif à l'organisation de la formation initiale d'application des agents de police municipale stagiaires

97-702

décret du 31 mai 1997

relatif au régime indemnitaire des fonctionnaires du cadre d'emplois des agents de police municipale et du cadres d'emplois des gardes champêtres

Code du sport

Titre II : Sportifs, Chapitre 1er :

Sport de haut niveau, Article L221-3

Code du travail, Titre I

Travailleurs handicapés, Chapitre II :

Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés, Article L5212-13

2006-1391

décret du 17 novembre 2006

portant statut particulier du cadre d'emplois des agents de police municpale

2007-196

Décret du 13 février 2007

relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique

arrêté

du 26 juillet 2007

fixant les équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique subordonnés à la possession de diplômes ou titres sanctionnant un niveau d'études déterminé relevant d'une formation générale ou de plusieurs spécialités de formation.

2013-593

décret du 5 juillet 2013

relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale

Arrêt n° 363482

du Conseil d'Etat du 1er octobre 2014

"Mme B."

Mise à jour en Juillet 2015