La précarité est un mal qui s’installe et s’étend sur nos territoires. Les salaires trop bas, comme le manque de perspectives d’avenir pour de trop nombreux agents contractuels dans la fonction publique sont les conséquences des politiques menées au sommet de l’État depuis trop longtemps.
Transferts de compétences sans transferts de crédits suffisants ou stagnation des dotations de l’État sont autant de causes que nous ne pouvons ignorer.
 

Le texte adopté cette semaine par le Parlement et qui sera examiné en commission mixte paritaire cet après-midi ne représente pas une révolution. Depuis 1950, 16 plans de titularisation se sont en effet succédé, sans effet notable sur le long terme.

Cette loi ne peut d'ailleurs pas être définie comme un "plan de titularisation". Elle prévoit au contraire la création d'un "statut bis" pour les personnels non titulaires éligibles à ses dispositions. Dans les faits, la titularisation ne concernera qu’une minorité d’entre eux en comparaison au nombre de transformations de CDD en CDI. Des agents d’une même collectivité ne bénéficieront donc ni du même régime, ni des mêmes droits. Cela instaure des inégalités contre lesquelles nous devons lutter.

Face à ces inégalités et à une précarité qui n’en finit plus de se développer tant dans le public que dans le privé, les collectivités territoriales doivent se mobiliser et se montrer exemplaires.

Jean-Louis Baju,
Directeur général