Aujourd’hui, près de 950 collectivités font appel aux conseils et à  l’expertise de notre établissement,  tant en matière de statut, de gestion  des  carrières  que  d’emploi  public. 

Au  total,  plus  de  25 000 carrières d’agents de la fonction publique territoriale sont gérées par nos services.

Aux missions  obligatoires  prévues  par  la  loi  s’ajoutent  des missions facultatives particulièrement sollicitées par de nombreuses collectivités. En effet, le Cdg59 propose également des services novateurs en lien avec les technologies de l’information et de la communication, les marchés publics, l’archivage et bien d’autres encore.

• Organisation des concours et examens professionnels
• Bourse de l'emploi (recherche d'emplois - gestion des offres)
• Gestion des carrières
• Instances paritaires
• Droit syndical et relations sociales
• Partenariat avec la CNRACL (Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales)
• Commission de réforme
• Conseil de discipline
• Comité médical

• Hygiène et sécurité
• Inspection - conseil
• Médecine préventive
• Handicap : conseil et accompagnement des collectivités
• Action sociale
• Assurance statutaire
• Conseil en organisation
• Aide à la gestion des archives
• Assurance statutaire
• Assurance chômage
• Mission Intérim Territorial : conseil et accompagnement dans la recherche temporaire de candidats
• Promotion de l'apprentissage public
• Conseil en marchés publics
• cre@tic (aide au développement des TIC)

Vous pouvez retrouver l'intégralité de nos missions, les différents contacts au sein du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Nord, et bien plus encore dans notre guide pratique édition 2010-2011 au format PDF (2Mo).