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Concours Rédacteur territorial

Caractéristiques générales
Missions, métiers, carrières, rénumérations
Conditions d'admission
Options, épreuves, programmes et sujets
Références réglementaires

Les caractéristiques générales

FilièreGradeCatégorie
AdministrativeRédacteur territorialB
Mode de recrutement

Concours 

Conditions d'accès

Externe sur titre avec épreuves

Interne avec épreuves

3e concours

Niveau requis

Accessible à partir du niveau IV

 

 

L'info en un clic

L'accès au calendrier en ligne vous permet de visualiser toutes les dates utiles. Les actualités, quant à elles vous informent étape par étape sur le déroulement d'un concours ou d'un examen.

• L'accès sécurisé vous permet de suivre toutes les informations vous concernant, de votre préinscription aux résultats d'admission.

Connaître les dispositions applicables aux personnes en situation de handicap en consultant la brochure du concours de rédacteur territorial (plus d'informations). 

Les statistiques

 

Plus d'informations en téléchargeant le document "en pdf" de la session :

 

 

Les fonctions du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Les rédacteurs territoriaux sont chargés de fonctions administratives d’application. Ils assurent en particulier des tâches de gestion administrative, budgétaire et comptable, et participent à la rédaction des actes juridiques.

Ils contribuent à l’élaboration et à la réalisation des actions de communication, d’animation et de développement économique, social, culturel et sportif de la collectivité.

Les rédacteurs peuvent se voir confier des fonctions d’encadrement des agents d’exécution.

Ils peuvent être chargés des fonctions d’assistant de direction ainsi que de celles de secrétaire de mairie d’une commune de moins de 2 000 habitants.

 

Les rédacteurs principaux de 2e classe et les rédacteurs principaux de 1re classe ont vocation à occuper les emplois qui, relevant des domaines d’activité mentionnés ci-dessus, correspondent à un niveau d’expertise acquis par la formation initiale, par l’expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie.

Ils peuvent à ce titre réaliser certaines tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable, être chargés de l’analyse, du suivi ou du contrôle de dispositifs ou assurer la coordination de projets.

Ils peuvent également se voir confier la coordination d’une ou de plusieurs équipes, et la gestion ou l’animation d’un ou de plusieurs services.

 

 

>> Découvrir les métiers de la fonction publique territoriale

Comment évoluer dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ?

Notre accompagnement

Pour découvrir le déroulement de votre carrière dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, une documentation en ligne est à votre disposition  :

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Aucune limite d'âge n'est prévue pour se présenter au concours de rédacteur territorial et être nommé dans ce grade.

Trois voies de concours existent pour accéder au grade de rédacteur territorial : voies externe, interne et troisième concours.

Concours externe

Le concours externe est ouvert, pour 30 % au moins des postes à pourvoir aux candidats titulaires d'un(e) :

 

• Baccalauréat de l'enseignement secondaire ou,

• Diplôme homologué au niveau IV ou,

• Qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique.

 

››› Tout connaître sur les conditions dérogatoires d'accès brochure en pages 7 à 10

 

 

Concours interne

Le concours interne est ouvert, pour 50 % au plus des postes à pourvoir aux :

 

• Fonctionnaires, militaires, agents publics et candidats en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale,

• Candidats qui justifient d'une durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen autres que la France dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les fonctionnaires civils mentionnés à l'article 2 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires exercent leurs fonctions, et qui ont, le cas échéant, reçu dans l'un de ces Etats une formation équivalente à celle requise par les statuts particuliers du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.

 

» Les candidats au concours interne doivent justifier qu'ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions

» De même, ils doivent justifier au 1er janvier de l'année du concours de quatre années au moins de services publics effectifs, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique.

 

 

Troisième concours 

Le troisième concours est ouvert, pour 20 % au plus des postes à pourvoir, aux candidats justifiant, au 1er janvier de l’année au titre de laquelle il est ouvert, de l'exercice pendant une durée de quatre ans au moins :

 

• D'une ou plusieurs activités professionnelles, quelle qu'en soit la nature,

• D’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale, ou

• D’une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable, y compris bénévole, d’une association.

 

La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n’avaient pas, lorsqu’ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d’agent public.

Toutefois, cette règle ne fait pas obstacle à ce que les activités syndicales des candidats soumis à l'article 23 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droit et obligations des fonctionnaires soient prises en compte pour l'accès à ces concours.

 

De même, les périodes passsées en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation entrent dans le calcul de la durée d'activité professionnelle exigée pour se présenter au troisième concours.


Les périodes au cours desquelles l’exercice d’une ou plusieurs activités ou d’un ou plusieurs mandats aura été simultané ne sont prises en compte qu’à un seul titre. 

 

 

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Il est rappelé aux candidats qu'en vertu de l'article 18 du décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale, que "tout candidat qui ne participe pas à l'une des épreuves obligatoires est éliminé".

 

» Se préparer pour mieux réussir !

Les épreuves au concours externe de rédacteur territorial

Le concours externe de recrutement des rédacteurs territoriaux comprend deux épreuves d'admissibilité et une épreuve orale d'admission suivantes :

Nature de l'épreuveDuréeCoefInfos+

Epreuves écrites d'admissibilité :

1° La rédaction d'une note à partir des éléments d'un dossier portant sur des notions générales relatives aux missions, compétences et moyens d'action des collectivités territoriales.  3 h1

2° Des réponses à une série de questions portant, au choix du candidat lors de son inscription, sur l'un des domaines suivants :

a) Les finances, les budgets et l'intervention économique des collectivités territoriales
b) Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales
c) L'action sanitaire et sociale des collectivités territoriales
d) le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales
3 h1

Epreuve orale d'admission

 

 

Un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel et permettant au jury d'apprécier sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel au sein duquel il est appelé à exercer ses fonctions, sa motivation et son aptitude à assurer les missions dévolues au cadre d'emplois.

Durée totale de l'entretien : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé1

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Les épreuves au concours interne et troisième concours de rédacteur territorial

Le concours interne et troisième concours de recrutement des rédacteurs territoriaux comprennent une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve orale d'admission suivantes :

Nature de l'épreuveDuréeCoefInfos+

Epreuve écrite d'admissibilité :

Cette épreuve consiste en la rédaction d'une note à partir des éléments d'un dossier portant sur l'un des domaines suivants, au choix du candidat lors de son inscription :

a) Les finances, les budgets et l'intervention économique des collectivités territoriales
b) Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales
c) L'action sanitaire et sociale des collectivités territoriales
d) Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales
3 h1

Epreuve orale d'admission au concours interne

 

 

Un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience et permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois.

Durée totale de l'entretien : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé1

Epreuve orale d'admission au troisième concours 

Un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience, permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois ainsi que sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel.

Durée totale de l'entretien : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé1

 

 

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Les ressources pédagogiques -> concours externe, concours interne et troisième concours de rédacteur territorial

 » Se préparer pour mieux réussir !

Nature de l'épreuveRessources pédagogiques.pdf

Concours externe, concours interne et troisième concours

Entretien avec un juryCadrage

Concours externe

Note à partir d'un dossier portant sur des notions générales relatives aux collectivités territoriales

Cadrage

2013

2015

Réponses à une série de questions portant sur l'un des domaines suivants :Cadrage
Les finances, les budgets et l'intervention économique des collectivités territoriales

2013

2015

Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales

2013

2015

L'action sanitaire et sociale des collectivités territoriales

2013

2015

Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales

2013

2015

Concours interne et troisième concours

Note à partir d'un dossier par domaine suivant :Cadrage
Les finances, les budgets et l'intervention économique des collectivités territoriales

2013

2015

Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales

2013

2015

L'action sanitaire et sociale des collectivités territoriales

2013

2015

Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales

2013

2015

 

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Les références réglementaires

◊ Loi n° 80-490 du 1er juillet 1980 portant diverses dispositions en faveur de certaines catégories de femmes et de personnes chargées de famille

◊ Décret n° 81-317 du 7 avril 1981 fixant les conditions dans lesquelles certains pères et mères de famille bénéficient d'une dispense de diplôme pour se présenter à divers concours

◊ Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale

Code du sport Titre II : Sportifs, Chapitre 1er : Sport de haut niveau, Article L221-3

Code du travail, Titre I Travailleurs handicapés, Chapitre II : Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés, Article L5212-13

◊ Décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique

Arrêté du 26 juillet 2007 fixant les équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique subordonnés à la possession de diplômes ou titres sanctionnant un niveau d'études déterminé relevant d'une formation générale ou de plusieurs spécialités de formation

◊ Décret n° 2008-512 du 29 mai 2008 relatif à la formation statutaire obligatoire des fonctionnaires territoriaux

◊ Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale

◊ Décret n° 2010-330 du 22 mars 2010 fixant l'échelonnement indiciaire applicable aux membres des cadres d'emplois régis par le décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à plusieurs cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale

◊ Décret n° 2012-924 du 30 juillet 2012 portant statut particulier du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

◊ Décret n° 2012-942 du 1er août 2012 fixant les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des rédacteurs territoriaux

◊ Décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale

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Mise à jour en Décembre 2016