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Concours

Concours - Rédacteur territorial

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Les caractéristiques générales

Filière

Grade

Catégorie

Administrative

Rédacteur territorial

B

Mode de recrutement

Concours 

Conditions d'accès

Externe sur titre avec épreuves

Interne avec épreuves

3e concours

Niveau requis

Accessible à partir du niveau IV

Brochure et inscription

Plus d'informations :

  • Vous pouvez suivre les actualités directement sur notre site internet !

Les statistiques

Plus d'informations en téléchargeant le document "en pdf"  de la session :

MAME : le Cdg59 s'engage à vos côtés

S'informer sur la Mission Accessibilité et Maintien dans l'Emploi (MAME) par simple clic.

Les missions

Les rédacteurs territoriaux sont chargés de fonctions administratives d’application. Ils assurent en particulier des tâches de gestion administrative, budgétaire et comptable, et participent à la rédaction des actes juridiques.

Ils contribuent à l’élaboration et à la réalisation des actions de communication, d’animation et de développement économique, social, culturel et sportif de la collectivité.

Les rédacteurs peuvent se voir confier des fonctions d’encadrement des agents d’exécution.

Ils peuvent être chargés des fonctions d’assistant de direction ainsi que de celles de secrétaire de mairie d’une commune de moins de 2 000 habitants.

Les rédacteurs principaux de 2e classe et les rédacteurs principaux de 1re classe ont vocation à occuper les emplois qui, relevant des domaines d’activité mentionnés ci-dessus, correspondent à un niveau d’expertise acquis par la formation initiale, par l’expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie.

Ils peuvent à ce titre réaliser certaines tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable, être chargés de l’analyse, du suivi ou du contrôle de dispositifs ou assurer la coordination de projets.

Ils peuvent également se voir confier la coordination d’une ou de plusieurs équipes, et la gestion ou l’animation d’un ou de plusieurs services.

Métiers

Le répertoire des métiers territoriaux ainsi que les fiches prospectives sont accessibles directement sur le site du CNFPT.

Rémunération - Carrière

Comment évoluer dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ? En découvrant la fiche carrière par simple clic.


Les fonctionnaires territoriaux perçoivent un traitement mensuel basé sur des échelles indiciaires.

Le système indiciaire qui sert de base à cette rémunération est le même que celui qui est applicable aux fonctionnaires de l'Etat et subit les mêmes majorations.

Au traitement s'ajoutent :

  • Une indemnité de résidence (3 zones, maximum 3 % du traitement brut),
  • Le cas échéant, un supplément familial de traitement (attribué aux agents publics ayant au moins un enfant à charge au sens des prestations familiales)
  • Eventuellement, certaines primes ou indemnités propres à chaque collectivité territoriale.

Le grade de rédacteur territorial est affecté d'une échelle indiciaire de l'indice brut 348 à 576, soit au 1er janvier 2015 :

  • 1 509,48 € de traitement brut mensuel au 1er échelon
  • 2 250,32 € de traitement brut mensuel au 13e échelon.

Les fonctionnaires des collectivités territoriales sont affiliés à un régime particulier de sécurité sociale et de retraite accordant les mêmes avantages que le régime des fonctionnaires de l'Etat. 

Haut de page

Les conditions au concours à titre externe, au concours à titre interne ainsi qu'au troisième concours d'accès au grade de rédacteur territorial

Concours externe

Le concours externe est ouvert, pour 30 % au moins des postes à pourvoir, aux candidats titulaires d'un (e) :

  • Baccalauréat de l'enseignement secondaire, ou
  • Diplôme homologué au niveau IV, ou
  • qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique.

Tout connaître sur les conditions dérogatoires d'accès brochure en pages 7 à 10.

Concours interne

Le concours interne est ouvert, pour 50 % au plus des postes à pourvoir, aux :

  • Fonctionnaires et agents publics des collectivités territoriales, de l'Etat, des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, aux militaires ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale  à la date de clôture des inscriptions, comptant au moins quatre ans de services publics au 1er janvier de l'année au titre de laquelle le concours de rédacteur territorial est organisé.

Depuis l'arrêt du Conseil d'Etat en date du 1er octobre 2014, "la condition d'ancienneté de services publics (...) doit s'entendre comme visant les personnes ayant servi (...) en qualité d'agent d'un service public administratif, y compris celles qui ont été employées, pendant tout ou partie de cette période, dans le cadre de contrats relevant du droit privé en vertu de dispositions législatives particulières".

  • Candidats qui justifient de quatre ans de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement  d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen autres que la France dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les fonctionnaires civils mentionnés à l'article 2 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires exercent leurs fonctions, et qui ont, le cas échéant, reçu dans l'un de ces Etats une formation équivalente à celle requise par les statuts particuliers du grade de rédacteur territorial.   

Troisième concours

Le troisième concours est ouvert, pour 20 % au plus des postes à pourvoir, aux candidats justifiant, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle il est ouvert, de l'exercice, pendant une durée de quatre ans au moins d'une ou de plusieurs activités professionnelles, ou d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale, ou d'une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d'une association.

Restez vigilant(e)s !

La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n'avaient pas, lorsqu'il les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d'agent public.

Les activités professionnelles prises en compte au titre de ce concours doivent avoir été exercées dans des domaines correspondant aux missions dévolues aux rédacteurs territoriaux.

Les périodes au cours desquelles l'exercice d'une ou plusieurs activités ou d'un ou plusieurs mandats aura été simultané ne sont prises en compte qu'à un seul titre.

Les épreuves au concours à titre externe, au concours à titre interne ainsi qu'au troisième concours de rédacteur territorial

Il est rappelé aux candidats qu'en vertu de l'article 18 du décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale, que "tout candidat qui ne participe pas à l'une des épreuves obligatoires est éliminé".


A retenir 

Le concours à titre externe comporte deux épreuves d'admissibilité et une épreuve d'admission
Le concours à titre interne comporte une épreuve d'admissibilité et une épreuve d'admission
Le troisième concours comporte une épreuve d'admissibilité et une épreuve d'admission


Nature de l'épreuve

Durée

Coef

Infos+

Annales

La préparation : mieux connaître pour bien réussir !

Se préparer

Les épreuves d'admissibilité au concours à titre externe comprennent :

1° La rédaction d'une note à partir des éléments d'un dossier portant sur des notions générales relatives aux missions, compétences et moyens d'action des collectivités territoriales. 

3 h

1

Cadrage

2° Des réponses à une série de questions portant, au choix du candidat lors de son inscription, sur l'un des domaines suivants :

a) Les finances, les budgets et l'intervention économique des collectivités territoriales
b) Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales
c) L'action sanitaire et sociale des collectivités territoriales
d) le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales

3 h

1

Cadrage

L'épreuve d'admissibilité au concours à titre interne ainsi qu'au troisième concours

Cette épreuve consiste en la rédaction d'une note à partir des éléments d'un dossier portant sur l'un des domaines suivants, au choix du candidat lors de son inscription :

a) Les finances, les budgets et l'intervention économique des collectivités territoriales
b) Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales
c) L'action sanitaire et sociale des collectivités territoriales
d) Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales

3 h

1

Cadrage

L'épreuve d'admission au concours à titre externe

Cadrage

(E,I, 3ec)

Cette épreuve se compose d'un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel et permettant au jury d'apprécier sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel au sein duquel il est appelé à exercer ses fonctions, sa motivation et son aptitude à assurer les missions dévolues au cadre d'emplois.

Durée totale de l'entretien : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé

1

L'épreuve d'admission au concours à titre interne

Cette épreuve se compose d'un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience et permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois.

Durée totale de l'entretien : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé

1

L'épreuve d'admission au troisième concours 

Cette épreuve consiste en un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience, permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois ainsi que sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel.

Durée totale de l'entretien : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé

1

Retrouver les annales du concours de rédacteur territorial, par nature d'épreuves, par domaine, par session :

Extrait de la note (externe)

2013

Les finances, les budgets et l'intervention économique des collectivités territoriales

. Sujet intégral : série de questions (externe)

2013

. Extrait de la  note (interne et 3ec)

2013

Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales

. Sujet intégral : série de questions (externe)

2013

. Extrait de la note (interne et 3ec)

2013

L'action sanitaire et sociale des collectivités territoriales

. Sujet intégral : série de questions (externe)

2013

. Extrait de la note (interne et 3ec)

2013

Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales 

. Sujet intégral : série de questions (externe)

2013

. Extrait de la note (interne et 3ec)

2013

 

Les références réglementaires

Texte 

 Date

 Intitulé

80-490

loi du 1er juillet 1980

portant diverses dispositions en faveur de certaines catégories de femmes et de personnes chargées de famille

81-317

décret du 7 avril 1981

fixant les conditions dans lesquelles certains pères et mères de famille bénéficient d'une dispense de diplôme pour se présenter à divers concours

84-53

loi du 26 janvier 1984

portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale

Code du sport

Titre II : Sportifs, Chapitre 1er :

Sport de haut niveau, Article L221-3

2007-196

Décret du 13 février 2007

relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique

arrêté

du 26 juillet 2007

fixant les équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique subordonnés à la possession de diplômes ou titres sanctionnant un niveau d'études déterminé relevant d'une formation générale ou de plusieurs spécialités de formation

2008-512

Décret du 29 mai 2008

relatif à la formation statutaire obligatoire des fonctionnaires territoriaux

Code du travail, Titre I

Travailleurs handicapés, Chapitre II :

Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés, Article L5212-13

2010-329

décret du 22 mars 2010

portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale

2010-330

décret du 22 mars 2010

fixant l'échelonnement indiciaire applicable aux membres des cadres d'emplois régis par le décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à plusieurs cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégories B de la fonction publique territoriale

2012-924

décret du 30 juillet 2012

portant statut particulier du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

2012-942

décret du 1er août 2012

fixant les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des rédacteurs territoriaux

2013-593

décret du 5 juillet 2013

relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale

Arrêt n° 363482

du Conseil d'Etat du 1er octobre 2014

"Mme B"

Mise à jour Janvier 2015