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Concours

Concours - Rédacteur territorial

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Les caractéristiques générales

Filière

Grade

Catégorie

Administrative

Rédacteur territorial

B

Mode de recrutement

Concours 

Conditions d'accès

Externe sur titre avec épreuves

Interne avec épreuves

3ème concours

Niveau requis

Accessible à partir du niveau IV

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Brochure et inscription

Plus d'informations :

  • Vous pouvez suivre les actualités directement sur notre site internet !

Les statistiques

Plus d'informations en téléchargeant le document "en pdf"  de la session :

Les dispositions applicables aux personnes en situation de handicap

Plus d'informations dans l'espace "personnes en situation de handicap"

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Les missions

Les rédacteurs territoriaux sont chargés de fonctions administratives d’application. Ils assurent en particulier des tâches de gestion administrative, budgétaire et comptable, et participent à la rédaction des actes juridiques.

Ils contribuent à l’élaboration et à la réalisation des actions de communication, d’animation et de développement économique, social, culturel et sportif de la collectivité.

Les rédacteurs peuvent se voir confier des fonctions d’encadrement des agents d’exécution.

Ils peuvent être chargés des fonctions d’assistant de direction ainsi que de celles de secrétaire de mairie d’une commune de moins de 2 000 habitants.

Les rédacteurs principaux de 2ème classe et les rédacteurs principaux de 1ère classe ont vocation à occuper les emplois qui, relevant des domaines d’activité mentionnés au premier alinéa, correspondent à un niveau d’expertise acquis par la formation initiale, par l’expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie.

Ils peuvent à ce titre réaliser certaines tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable, être chargés de l’analyse, du suivi ou du contrôle de dispositifs ou assurer la coordination de projets.

Ils peuvent également se voir confier la coordination d’une ou de plusieurs équipes, et la gestion ou l’animation d’un ou de plusieurs services.

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Métier

Le répertoire des métiers territoriaux ainsi que les fiches prospectives sont accessibles directement sur le site du C.N.F.P.T.

La rémunération

Les fonctionnaires territoriaux perçoivent un traitement mensuel basé sur des échelles indiciaires.

Le grade de Rédacteur territorial est affecté d'une échelle indiciaire de l'indice brut 340 (indice majoré : 321) à l'indice brut 576 (indice majoré : 486) et comportant 13 échelons.

 

Le traitement brut mensuel, au 1er février 2014, est de :

  • 1 486,32 € au 1er échelon et de
  • 2 250,32 € au 13ème échelon.

 

Au traitement s'ajoutent :

  • Une indemnité de résidence (selon les zones, maximum 3 % du traitement brut)
  • Eventuellement, le supplément familial de traitement ainsi que certaines primes ou indemnités selon les collectivités (régime indemnitaire).

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Les conditions d'accès au concours à titre externe, au concours à titre interne et au troisième concours

Concous externe

Le concours à titre externe est ouvert, pour 30 % au moins des postes à pourvoir, aux candidats titulaires d'un
baccalauréat de l'enseignement secondaire ou diplôme homologué au niveau IV, ou d'une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes pour se présenter au concours.

Tout connaître sur la demande d'équivalence dans la brochure en pages 5 & 6.

Concours interne

Le concours à titre interne est ouvert, pour 50 % au plus des postes à pourvoir, aux fonctionnaires et agents publics des collectivités territoriales, de l'Etat, des établissements publics qui en dépendent, y compris à ceux mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, aux militaires ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale  à la date de clôture des inscriptions.

Les candidats doivent justifier de quatre ans de services publics au 1er janvier de l'année au titre de laquelle le concours est organisé.

Ce concours est également ouvert aux candidats justifiant de quatre ans de services auprès d'une administration, un organisme ou un établissement mentionnés au deuxième alinéa du 2° de l'article 36 de la loi du 26 janvier 1984.

Troisième concours

Le troisième concours est ouvert, pour 20 % au plus des postes à pourvoir, aux candidats justifiant, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est ouvert le concours, de l'exercice, pendant une durée de quatre ans au moins d'une ou de plusieurs activités professionnelles ou d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d'une association.
Les activités professionnelles prises en compte au titre de ce concours doivent avoir été exercées dans ces domaines correspondant aux missions dévolues aux fonctionnaires du  premier grade du cadre d'emplois des rédacteurs.

Les périodes au cours desquelles l'exercice d'une ou plusieurs activités ou d'un ou plusieurs mandats aura été simultané ne sont prises en compte qu'à un seul titre.

La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n'avaient pas, lorsqu'ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d'agent public.

Les épreuves au concours à titre externe, au concours à titre interne et au troisième concours

Nature de l'épreuve

Durée

Coef

Infos+

Annales

La préparation : mieux connaître pour bien réussir !

Se préparer

Les deux épreuves d'admissibilité au concours à titre externe

1ère épreuve

Cette épreuve consiste en la rédaction d'une note à partir des éléments d'un dossier portant sur des notions générales relatives aux missions, compétences et moyens d'action des collectivités territoriales.  

3 h

 

1

Cadrage

 

2013

2ème épreuve

Des réponses à une série de questions portant, au choix du candidat lors de son inscription, sur l'un des domaines suivants :

3 h

1

Cadrage

 

  • les finances, les budgets et l’intervention économique des collectivités territoriales

2013

  • le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales

2013

  • l’action sanitaire et sociale des  collectivités territoriales

2013

  • le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales

2013

L'épreuve unique d'admissibilité au concours à titre interne et au troisième concours

Cette épreuve consiste en la rédaction d'une note à partir des éléments d'un dossier portant sur l'un des domaines suivants, au choix du candidat lors de son inscription :

3 h

1

Cadrage

 

  • les finances, les budgets et l'intervention économique des collectivités territoriales

2013

  • le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales

2013

  • l'action sanitaire et sociale des collectivités territoriales

2013

  • le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales

2013

L'épreuve unique d'admission : 

Cadrage

  • au concours à titre externe

Cette épreuve se compose d'un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel et permettant au jury d'apprécier sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel au sein duquel il est appelé à exercer ses fonctions, sa motivation et son aptitude à assurer les missions dévolues au cadre d'emplois.

Entretien : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé

1

  • au concours à titre interne

Cette épreuve se compose d'un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience et permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois

Entretien : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé

1

  • au troisième concours

Cette épreuve consiste en un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience, permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois ainsi que sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel.

Entretien : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé

1

 

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Il est rappelé aux candidats qu'en vertu de l'article 18 du décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale, que "tout candidat qui ne participe pas à l'une des épreuves obligatoires est éliminé".

Les références réglementaires

Texte 

 Date

 Intitulé

2010-329

décret du 22 mars 2010

portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale

2010-330

décret du 22 mars 2010

fixant l'échelonnement indiciaire applicable aux membres des cadres d'emplois régis par le décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à plusieurs cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégories B de la fonction publique territoriale

2012-924

décret du 30 juillet 2012

portant statut particulier du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

2012-942

décret du 1er août 2012

fixant les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des rédacteurs territoriaux

Mise à jour en mars 2014