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Concours - Agent de maîtrise

Filière technique - Catégorie C
Organisation : à déterminer
Année d’ouverture : à déterminer
Date limite de pré-inscription : à déterminer

Concours ouvert dans toutes les spécialités

Mode de recrutement : Externe, interne et 3e concours

Niveau requis : V (BEP/CAP)

Comment s'inscrire ?

Missions du cadre d'emplois

Les agents de maîtrise sont chargés de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie, l'encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C, ainsi que la transmission à ces mêmes agents des instructions d'ordre technique émanant de supérieurs hiérarchiques.
Ils peuvent également participer, notamment dans les domaines de l'exploitation des routes, voies navigables et ports maritimes, à la direction et à l'exécution de travaux, ainsi qu'à la réalisation et à la mise en œuvre du métré des ouvrages, des calques, plans, maquettes, cartes et dessins nécessitant une expérience et une compétence professionnelle étendues.

Prendre connaissance de l'intégralité des missions dans la brochure.

Conditions d'accès

Trois voies existent pour accéder à ce grade :


Concours externe

Le concours externe est ouvert, pour 20 % au moins des postes mis au concours, aux candidats titulaires de deux titres ou diplômes sanctionnant une formation technique et professionnelle, homologués au moins au niveau V.

Concours interne

Le concours interne est ouvert, pour 60 % au plus des postes mis au concours, aux :

  • Fonctionnaires, militaires, agents publics et candidats en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale,
  • Candidats qui justifient d’une durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen autres que la France dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les fonctionnaires civils mentionnés à l'article 2 de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 exercent leurs fonctions, et qui ont, le cas échéant, reçu dans l'un de ces Etats une formation équivalente à celle requise par les statuts particuliers du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux.

 Les candidats au concours interne doivent justifier qu’ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions.

De même, ils doivent justifier au 1er janvier de l'année du concours de trois années au moins de services publics effectifs dans un emploi technique du niveau de la catégorie C ou dans un emploi d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique.

Troisième concours

Le troisième concours est ouvert, pour au plus 20 % des postes mis au concours, aux candidats justifiant de l'exercice, pendant une durée de quatre ans au moins:

  • D'une ou plusieurs activités professionnelles, quelle qu’en soit la nature,
  • D’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale, ou
  • D’une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable, y compris bénévole, d’une association.

La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n’avaient pas, lorsqu’ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d’agent public.

Toutefois, cette règle ne fait pas obstacle à ce que les activités syndicales des candidats soumis à l'article 23 bis de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires soient prises en compte pour l'accès à ces concours.
De même, les périodes passées en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation entrent dans le calcul de la durée d'activité professionnelle exigée pour se présenter au troisième concours.
Les périodes au cours desquelles l’exercice d’une ou plusieurs activités ou d’un ou plusieurs mandats aura été simultané ne sont prises en compte qu’à un seul titre.

Épreuves

Les concours externe, interne et le troisième concours d'agent de maîtrise territorial sont ouverts dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes :

  • Bâtiment, travaux publics, voirie, réseaux divers,
  • Logistique et sécurité,
  • Environnement, hygiène,
  • Espaces naturels, espaces verts,
  • Mécanique, électromécanique, électronique, électrotechnique,
  • Restauration,
  • Techniques de la communication et des activités artistiques.

Le concours interne peut comprendre la spécialité :

  • Hygiène et accueil des enfants des écoles maternelles ou des classes enfantines.

Les concours externe, interne et le troisième concours d'accès au grade d'agent de maîtrise territorial comprennent deux épreuves écrites d'admissibilité et une épreuve orale d'admission.

Toutes voies : 1RE épreuve écrite d'admissibilité

Résolution d'un cas pratique exposé dans un dossier portant sur les problèmes susceptibles d'être rencontrés par un agent de maîtrise territorial dans l'exercice de ses fonctions, au sein de la spécialité au titre de laqielle le candidat concourt.
Durée : 2h. Coefficient : 3

EXTERNE : 2e épreuve écrite d'admissibilité

Des problèmes d'application sur le programme de mathématiques.
Durée : 2h. Coefficient : 2

INTERNE et 3e CONCOURS : 2e épreuve écrite d'admissibilité

Vérification au moyen de questionnaires ou de tableaux ou graphiques ou par tout autre support à constituer ou à compléter, et à l'exclusion de toute épreuve rédactionnelle, des connaissances techniques, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, que l'exercice de la spécialité, au titre de laquelle le candidat concourt, implique de façon courante.
Durée : 2h. Coefficient : 2

EXTERNE : Épreuve orale d'admission

Entretien visant à apprécier la capacité du candidat à s'intégrer dans l'environnement professionnel dans lequel il est appelé à travailler, son aptitude et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d'emplois, notamment en matière d'encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C, ses connaissances notamment en matière d'hygiène et de sécurité.
Durée : 15 mn. Coefficient : 4

INTERNE : Épreuve orale d'admission

Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle. L'entretien vise ensuite à apprécier les aptitudes du candidat, notamment en matière d'encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C, ses connaissances et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d'emplois.
Durée : 15 mn dont 5 mn au plus d'exposé. Coefficient : 4

3e CONCOURS : Épreuve orale d'admission

Entretien portant sur l'expérience, les connaissances et les aptitudes du candidat. Cet entretien a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience. L'entretien vise ensuite à apprécier les aptitudes du candidat, notamment en matière d'encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C, ses connaissances et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d'emplois.
Durée : 15 mn dont 5 mn au plus d'exposé. Coefficient : 4

Brochure

Retrouvez dans cette brochure les informations concernant :

  • Le cadre d'emplois
  • Les conditions d'accès
  • Les conditions dérogatoires d'accès
  • Les épreuves du concours
  • L' organisation du concours
  • Les modalités de recrutement
  • La rémunération
  • Les références réglementaires

 

Brochure du concours d'agent de maîtrise (mise à jour novembre 2019)

Ressources pédagogiques

Sujets :