Examen professionnel - Adjoint·e du patrimoine principal·e de 2e classe (avancement de grade)

Les adjoint·es territoriaux·ales du patrimoine peuvent occuper un emploi :

• Soit de magasinier·e de bibliothèques; en cette qualité, elles/ils sont chargé·es de participer à la mise en place et au classement des collections et d'assurer leur équipement, leur entretien matériel ainsi que celui des rayonnages ; elles/ils effectuent les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service et veillent à la sécurité des personnes,

• Soit de magasinier·e d'archives; en cette qualité, elles/ils sont particulièrement chargé·es des conditions d'accueil du public ; elles/ils assurent, dans les bâtiments affectés à la visite ou au dépôt des documents, l'entretien courant des locaux conformément aux obligations de service définies par les règlements intérieurs propres à chaque établissement ou catégorie d'établissements ; elles/ils assurent, en outre, les opérations de collecte, de rangement, de communication et de réintégration des documents, concourent à leur conservation ainsi qu'au fonctionnement des salles de lecture et des expositions,

• Soit de surveillant·e de musées et de monuments historiques; en cette qualité, elles/ils sont particulièrement chargé·es des conditions d'accueil du public ; elles/ils assurent, dans les bâtiments affectés à la visite ou au dépôt des oeuvres d'art et des documents, l'entretien courant des locaux conformément aux obligations de service définies par les règlements intérieurs propres à chaque établissement ou catégorie d'établissements ; elles/ils peuvent, en outre, assurer la conduite des visites commentées et participer à l'animation des établissements,

• Soit de surveillant·e des établissements d'enseignement culturel; en cette qualité, elles/ils assurent, dans les bâtiments affectés à l'enseignement, l'entretien courant des locaux conformément aux obligations de service définies par les règlements intérieurs propres à chaque établissement ou catégorie d'établissements ; elles/ils assurent, en outre, la surveillance des ateliers, des salles de cours, des galeries et des bibliothèques; elles/ils  contrôlent l'assiduité des élèves et préparent le matériel nécessaire aux personnels enseignants ; elles/ils participent à l'organisation des concours et des expositions,

• Soit de surveillant·e de parcs et jardins; en cette qualité, elles/ils sont particulièrement chargé·es des conditions d'accueil du public et du respect du règlement propre au lieu où elles/ils sont affecté·es; elles/ils veillent à la conservation du patrimoine botanique; elles/ils peuvent, en outre, participer à la préparation de visites commentées ou de manifestations à caractère botanique.

Dans les établissements où elles/ils sont affecté·es, elles/ils sont chargé·es de la surveillance.

Prendre connaissance de l'intégralité des missions dans la brochure.

Peuvent être nommé·es adjoint·es  du patrimoine principaux de 2e classe territoriaux·ales, par la voie d'un examen professionnel, les agent·es relevant d'un grade situé en échelle C1 ayant atteint le 4e échelon et comptant au moins trois ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade d'un autre corps ou cadre d'emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d'emplois d'origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n'est pas classé en catégorie C.

Les candidat·es doivent justifier qu’elles/ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions (2e alinéa, article 8 du décret n°2013-593 du 5 juillet 2013).

Conformément à l'article 16 du décret n°2013-593 précité, les candidat·es peuvent subir les épreuves de cet examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle elles/ils doivent remplir les conditions d'inscription au tableau d'avancement.

L'examen professionnel d'accès au grade d'adjoint·e  du patrimoine principal·e de 2e classe territorial·e ne comporte pas de spécialités.

L'examen professionnel d'adjoint·e du patrimoine principal·e de 2e classe comporte une épreuve écrite et une épreuve orale.

ÉPREUVE ÉCRITE

Épreuve écrite à caractère professionnel portant sur les missions incombant aux membres du cadre d'emplois. Cette épreuve consiste, à partir de documents succincts remis à la/au candidat·e, en trois à cinq questions appelant des réponses brèves ou sous forme de tableaux et destinées à vérifier les capacités de compréhension de la/du candidat·e et son aptitude à retranscrire les idées principales des documents.

Durée : 1h30 - Coefficient : 2


ÉPREUVE ORALE

Un entretien destiné à permettre d'apprécier l'expérience professionnelle de la/du candidat·e, sa motivation et son aptitude à exercer les missions qui lui seront confiées. Cet entretien débute par une présentation par la/le candidat·e de son expérience professionnelle sur la base d'un document retraçant son parcours professionnel et suivie d'une conversation. Ce document, établi conformément au modèle fixé par arrêté de la/du ministre chargé·e des collectivités locales, est fourni par la/le candidat·e au moment de l’inscription et remis au jury préalablement à cette épreuve.

Durée : 15 mn, dont 5 mn au plus d'exposé - Coefficient : 3

Retrouvez dans cette brochure les informations concernant :

• Le cadre d'emplois
• Les conditions d'accès
• Les épreuves de l'examen
  
• L'organisation de l'examen
  
• Les modalités de recrutement
• La rémunération
  
• Les références règlementaires

Brochure de l'examen d'adjoint·e du patrimoine principal·e de 2e classe (mise à jour septembre 2023)

Notes de cadrage :