Le parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l’Etat, ou PACTE, permet d’intégrer la fonction publique, en qualité de fonctionnaire titulaire de catégorie C, à l’issue d’une vérification d’aptitude et au terme d’un engagement de professionalisation d’une durée d’un à deux ans, alternant formation et stage.
Ce contrat est ouvert à tous les jeunes agés de 16 à 25 ans révolus :
Si vous désirez obtenir plus d'informations, vous pouvez télécharger la fiche pratique PACTE qui lui est dédiée.
Réf. : loi n° 2005-32 du 18 janvier 2005 dite "loi de cohésion sociale"