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Gestion des ressources humaines

Conseil et expertise auprès des collectivités

Le service des ressources humaines du Cdg59 est chargé de la mise en oeuvre de la politique RH du Cdg59 et des missions relatives à la gestion de l'ensemble de son personnel (150 agents).

Il intervient dans les domaines suivants :

  • le recrutement des personnels dans de nombreux métiers,
  • le suivi des carrières des agents du Cdg59,
  • le développement des compétences (plan de formation, DIF, REP, VAE, bilan de compétences...),
  • la gestion du temps de travail (congés, CET...),
  • l'action sociale (titres-restaurant, mutuelle...),
  • la mobilité interne,
  • l'évaluation,
  • la communication interne,
  • la paie.


Il apporte également à l'ensemble des collectivités conseils et expertises dans tous ces domaines liés à la fonction RH.