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Concours

Concours - Animateur territorial

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Les caractéristiques générales

Filière

Grade

Catégorie

Animation

Animateur territorial

B

Mode de recrutement

Concours

Conditions d'accès

Externe sur titre avec épreuves

Interne sur épreuves

3ème concours sur épreuves

Niveau requis

Accessible à partir du niveau IV

Brochure et inscription

Plus d'informations :

  • Vous pouvez suivre les actualités directement sur notre site internet !

Les statistiques

année

inscrits

postes

présents

%

admissibles

%

admis

%

2006

426

45

248

58

283

114

66

27

2007

376

40

119

32

46

39

68

57

 

Les statistiques sous format "pdf"  dès la session :

Les dispositions applicables aux personnes en situation de handicap

Plus d'informations dans l'espace "personnes en situation de handicap"

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Les missions

Les membres du cadre d'emplois des animateurs territoriaux coordonnent et mettent en œuvre des activités d'animation. Ils peuvent encadrer des adjoints d'animation.

Ils interviennent dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l'animation des quartiers, de la médiation sociale, de la cohésion sociale, du développement rural et de la politique du développement social urbain. Ils peuvent participer à la mise en place de mesures d'insertion.

Ils interviennent également au sein de structures d'accueil ou d'hébergement, ainsi que dans l'organisation d'activités de loisirs.

Dans le domaine de la médiation sociale, les animateurs territoriaux peuvent conduire ou coordonner les actions de prévention des conflits ou de rétablissement du dialogue entre les personnes et les institutions dan les espaces publics ou ouverts au public.

Les titulaires des grades d'animateur principal de 2ème classe et d'animateur principal de 1ère classe ont vocation à occuper des emplois qui, relevant des domaines d'activité mentionnés ci-dessus, correspondent à un niveau particulier d'expertise. Ils peuvent concevoir et coordonner des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs, encadrer une équipe d'animation, être adjoints au responsable de service, participer à la conception du projet d'animation de la collectivité locale et à la coordination d'une ou plusieurs structures d'animation. Ils peuvent être chargés de l'animation de réseaux dans les domaines sociaux, culturels ou d'activités de loisirs. Ils peuvent également conduire des actions de formation. Dans le domaine de la médiation sociale, ils contribuent au maintien de la cohésion sociale par le développement de partenariats avec les autres professionnels intervenant auprès des publics visés ci-dessus.

 

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Métier

Le répertoire des métiers territoriaux ainsi que les fiches prospectives sont accessibles directement sur le site du C.N.F.P.T.

La rémunération

Les fonctionnaires territoriaux perçoivent un traitement mensuel basé sur des échelles indiciaires.

Le grade d'animateur territorial est affecté d'une échelle indiciaire de l'indice brut 325 (indice majoré : 314) à l'indice brut 576 (indice majoré : 486) et comportant 13 échelons.

 

Le traitement brut mensuel, au 1er juillet 2014 est de :

  • 1 453,91 € au 1er échelon et de
  • 2 250,32 € au 13ème échelon.

 

Au traitement s'ajoutent :

  • Une indemnité de résidence (selon les zones, maximum 3 % du traitement brut)
  • Eventuellement, le supplément familial de traitement ainsi que certaines primes ou indemnités selon les collectivités (régime indemnitaire).

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Les conditions d'accès du concours à titre externe, du concours à titre interne et du 3ème concours

Concours à titre externe

Le concours externe est un concours sur titre avec épreuves ouvert, pour 30 % au moins des postes à pourvoir, aux candidats titulaires d'un titre ou diplôme professionnel, délivré au nom de l'Etat et inscrit au répertoire national des certifications professionnelles, classé au moins au niveau IV délivré dans les domaines correspondant aux missions confiées aux membres du cadre d'emplois telles que définies à l'article 2 ou d'une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007.

Tout connaître sur la demande d'équivalence dans la brochure en pages 5 & 6.

Concours à titre interne

Le concours interne est un concours sur épreuves, ouvert, pour 50 % au plus des postes à pourvoir.

Le concours interne sur épreuves est ouvert :

  • aux fonctionnaires et agents publics des collectivités territoriales, de l’État, des établissements publics qui en dépendent, y compris aux ceux mentionnés à l’article 2 de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, aux militaires, aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions, comptant au moins quatre ans de services publics au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le concours est organisé,
  • aux candidats justifiant de 4 ans de services auprès d’une administration, un organisme ou un établissement mentionnés au deuxième alinéa du 2° de l’article 36 de la loi du 26 janvier 1984.

3ème concours

Le troisième concours est un concours sur épreuves, ouvert, pour 20 % au plus des postes à pourvoir.

Le troisième concours sur épreuves est ouvert aux candidats justifiant, au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est ouvert le concours, de l’exercice, pendant une durée de quatre ans au moins :

  • d’une ou plusieurs activités professionnelles,
  • d’un ou plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d’une collectivité territoriale,
  • d’une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d’une association.

Les activités professionnelles prises en compte au titre de ce concours doivent avoir été exercées dans des domaines correspondant aux missions dévolues aux fonctionnaires du premier grade du cadre d’emplois des animateurs.

Les périodes au cours desquelles l’exercice d’une ou plusieurs activités ou d’un ou plusieurs mandats aura été simultané ne sont prises en compte qu’à un seul titre.

Les périodes d’activités professionnelles, de mandat électif local ou de responsabilité associative ne peuvent être prises en compte si, pendant le même temps, le candidat a exercé des fonctions en qualité d’agent public (non titulaire ou fonctionnaire), de militaire ou de magistrat.

Les épreuves au concours à titre externe, au concours à titre interne et au troisième concours

Nature de l'épreuve

Durée

Coef

Infos+

Annales

La préparation : mieux connaître pour bien réussir !

Se préparer

L'épreuve d'admissibilité au concours à titre externe

Réponses à un ensemble de questions, dont le nombre est compris entre trois et cinq, à partir des éléments d'un dossier portant sur l'animation sociale, socio-éducative ou culturelle dans les collectivités territoriales, permettant d'apprécier les capacités du candidat à analyser et à présenter des informations de manière organisée.

3 h

1

Cadrage

2013

L'épreuve d'admissibilité au concours à titre interne et au troisième concours

Rédaction d'une note à partir des éléments d'un dossier portant sur l'animation sociale, socio-éducative ou culturelle dans les collectivités territoriales, permettant d'apprécier les capacités du candidat à analyser une situation en relation avec les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois.

3 h

1

Cadrage

2013

L'épreuve d'admission au concours à titre externe, au concours à titre interne et au troisième concours :

Cadrage

 

  • au concours à titre externe

L'épreuve consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel permettant au jury d'apprécier sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel au sein duquel il est appelé à travailler, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois.

20 mn dont 5 mn au plus d'exposé

1

  • au concours à titre interne

L'épreuve consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience professionnelle et permettant au jury d'apprécier sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois.

20 mn dont 5 mn au plus d'exposé

1

  • au troisième concours

L'épreuve consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience professionnelle et permettant au jury d'apprécier sa motivation, son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois, ainsi que sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel au sein duquel il est appelé à travailler.

20 mn dont 5 mn au plus d'exposé

1

 

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Les références réglementaires

Texte 

 Date

 Intitulé

2010-329

décret du 22 mars 2010

portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique territoriale

2010-330

décret du 22 mars 2010

fixant l'échelonnement indiciaire applicable aux membres des cadres d'emplois régis par le décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à plusieurs cadres d'emplois de fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique territoriale

2011-558

décret du 20 mai 2011  modifié

portant statut particulier du cadre d'emplois des animateurs territoriaux

2011-559

décret du 20 mai 2011

fixant les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des animateurs territoriaux

arrêté

du 11 avril 2005

fixant la liste des spécialités du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et des sports requises pour l'accès au concours externe pour le recrutement d'animateurs territoriaux

Mise à jour le : 11-02-2013