Relèvement du minimum de traitement à l'indice majoré 361 au 01/05/2023 : nouveau CDG-INFO + mise à jour des fiches carrières

Le SMIC est revalorisé de 2,22% au 1er mai 2023.

Afin de tenir compte de cette revalorisation, le décret n° 2023-312 du 26/04/2023 prévoit l’augmentation du minimum de traitement dans la fonction publique à compter du 1er mai 2023.
Ce décret fixe ainsi le minimum de traitement dans la fonction publique à l’indice majoré 361 (soit l’indice brut 397) au lieu de l’indice majoré 353 (indice brut 385), soit 1750,86 euros bruts mensuels pour un agent à temps complet au 1er mai 2023 au lieu de 1712,06 euros.

Dans la fonction publique territoriale, ce relèvement du minimum de traitement à l’indice majoré 361 concerne :
•    les 8 premiers échelons des grades relevant de l’échelle C1,
•    les 5 premiers échelons des grades relevant de l’échelle C2,
•    le premier échelon des grades relevant de l’échelle C3,
•    les 4 premiers échelons du grade d’agent de maîtrise,
•    le premier échelon du grade d’agent de maîtrise principal,
•    le premier échelon du grade de brigadier-chef principal de police municipale,
•    le premier échelon du grade de chef de police municipale (grade en voie d’extinction),
•    les 2 premiers échelons du premier grade des cadres d’emplois relevant du nouvel espace statutaire (NES),
•    les 2 premiers échelons du grade de moniteur-éducateur et intervenant familial,
•    le premier échelon du grade d’aide-soignant de classe normale,
•    le premier échelon du grade d’auxiliaire de puériculture de classe normale.

 

Vous pouvez télécharger le nouveau CDG-INFO2023-3 relatif au relèvement du minimum de traitement à l'indice majoré 361 à compter du 01/05/2023.


Les échelles de rémunération de catégorie C, l'échelonnement indiciaire applicable aux cadres d'emplois relevant du nouvel espace statutaire (NES) ainsi que les fiches « carrières » des cadres d’emplois des catégories B et C concernés par le traitement minimum ont été mises à jour sur le site Internet du CDG59 dans la partie Carrière/Déroulement de carrière/Fiches « Carrières ».