Relèvement du minimum de traitement à l'indice majoré 352 au 01/05/2022

Le SMIC est revalorisé de 2,65% au 01/05/2022.

Afin de tenir compte de l'augmentation du SMIC, le décret n° 2022-586 du 20/04/2022 prévoit l’augmentation du minimum de traitement dans la fonction publique à compter du 1er mai 2022.
Ce décret fixe ainsi le minimum de traitement dans la fonction publique à l’indice majoré 352 (soit l’indice brut 382) au lieu de l’indice majoré 343 (indice brut 371), soit 1 649,48 euros bruts mensuels pour un agent à temps complet au 1er mai 2022 au lieu de 1607,30 euros.

Dans la fonction publique territoriale, ce relèvement du minimum de traitement à l’indice majoré 352 concerne :

• les 7 premiers échelons des grades relevant de l’échelle C1,
• les 3 premiers échelons des grades relevant de l’échelle C2,
• les 3 premiers échelons du grade d’agent de maîtrise,
• les 2 premiers échelons du premier grade des cadres d’emplois relevant du nouvel espace statutaire (NES),
• les 2 premiers échelons des grades d’aide-soignant de classe normale, d’auxiliaire de puériculture et de moniteur-éducateur et intervenant familial.

Vous pouvez télécharger le nouveau CDG-INFO2022-16 relatif au relèvement du minimum de traitement à l'indice majoré 352 à compter du 01/05/2022.

Les échelles de rémunération de catégorie C, l’échelonnement indiciaire applicable aux cadres d’emplois relevant du nouvel espace statutaire (NES) ainsi que les fiches « carrières » de cadres d’emplois de catégories B et C concernés par le traitement minimum ont été mis à jour sur le site Internet du CDG59 dans la partie Carrière/Déroulement de carrière/Fiches « Carrières ».