Outils RH en lien avec le Rapport Social Unique
Vous avez réalisé votre rapport social unique (RSU) en 2021.
Afin de vous permettre de répondre aux évolutions réglementaires fixées par la loi de transformation de la fonction publique, le Cdg59 met à disposition des outils de pilotage RH à partir de l’exploitation des indicateurs du RSU :
- outil d'aide à l'élaboration ou à la révision des lignes directrices de gestion ;
- synthèses thématiques "données sociales" (égalité f/h, RASSCT, Handitorial, RPS,...)