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Conférence Régionale pour l'Emploi Terriorial

Rendez-vous le 15 novembre 2019 au Centre de Concours et d'Examen Pierre Mauroy à Lezennes

Un thème d'actualité

"Les agents publics de demain"

Les 5 Centres de gestion des Hauts-de-France vous invitent à l’édition 2019 de la Conférence Régionale pour l’Emploi Territorial.
Toute la journée du vendredi 15 novembre prochain, différents experts prendront la parole sur des sujets passionnants tels que les politiques d’emploi, de recrutement et de parcours professionnels, les projections et les attentes des nouvelles générations en matière d’emploi public, l’évolution du dialogue social…

C’est une journée parfaitement en phase avec l’actualité (rappelons la parution de la loi sur la transformation de la fonction publique) qui invitera également à faire un pas de côté autour des sujets de fond tels que l’engagement, les valeurs à (re)construire avec des agents à statuts multiples et leurs attentes qui évoluent...

Car, derrière le passage du singulier au pluriel, d'un statut aux statuts des agents publics, des questions se posent sur lesquelles nous débâterons :

- 

Comment combiner cette pluralité avec un intérêt général ? 


- Comment ajuster les politiques d'emploi, de recrutement et de parcours professionnels ?
- 

Comment tenir compte des attentes des nouvelles générations ?

Les intervenants

Anicet le Pors

Ministre de la fonction publique et des réformes administratives (1981-1984), Conseiller d’État honoraire

 



Séverine Bellina

Chercheuse-consultante, spécialiste des questions d'action publique

 



Emilie Agnoux

Directrice de la transformation et du dialogue social de l’EPT 
Paris Sud Est Avenir, membre fondatrice de l'association des jeunes agents publics FP21

Marie Godard
DGA Innovation, Ressources Humaines, Usages Numériques et Moyens généraux, Paris Habitat

 

Bruno Collignon

Président de la Fédération 
Autonome de la Fonction 
Publique (FA-FP) et de la FA-FPT

 

 

Jean-Claude Vanlandeghem

Secrétaire général du  syndicat CFDT des communaux et OPH du Nord

Des sujets variés

- Les politiques d’emploi, 
de recrutement et de parcours professionnels,

- Les projections et les attentes des nouvelles générations en matière d’emploi public,

- L’engagement, les valeurs à (re)construire avec des agents à statuts multiples…

Une analyse documentée

En s’appuyant sur les données de l’observatoire régional de l’emploi public alimentées et analysées par les Centres de gestion des Hauts-de-France, retour sur la situation de l'emploi dans les collectivités territoriales, les tendances nationales et focus sur des thématiques d'actualité.

Cette séquence s’appuie l’analyse des bilans sociaux et des focus qualitatifs sur quatre thématiques d’actualité : la gestion des contractuels, le taux d’absentéisme aux concours dans la fonction publique territoriale, le télétravail, l’impact de la journée de carence.

Des questions partagées

- Quelles sont les nouvelles perspectives pour recruter des agents via le contrat ?

- Quels sont les impacts des nouveaux profils et des nouvelles façons de gouverner 
des élus ?

- Quels sont les les nouveaux modes de relations des collectivités

Un programme complet

Le Matin


9h15 - 9h45 - Accueil des participants


9h45 - 10h00  - Ouverture institutionnelle par Marc Godefroy, Président du Cdg59

10h00 - 10h30 - Tendances de l’emploi territorial

En s’appuyant sur les données de l’observatoire régional de l’emploi public alimentées et analysées par les Centres de gestion des Hauts-de-France, retour sur la situation de l'emploi dans les collectivités territoriales, les tendances nationales et focus sur des thématiques d'actualité.
Séquence présentée par Mathilde Icard, Directrice générale du Cdg59

10h30 - 12h00 - Conférence inaugurale par M. Anicet Le Pors,

Ministre de la fonction publique et des réformes administratives (1981-1984), conseiller d’État honoraire

En 1983, M. Anicet Le Pors, secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre, chargé de la fonction publique et des réformes administratives, présentait au Parlement le projet de loi portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble de mesures concernant la partie de l’activité nationale « où s’organisent les tâches les plus nobles et les plus difficiles de notre société parce qu’elles ont l’intérêt général comme finalité »  (Assemblée nationale, 3 mai 1983). 36 ans après l’adoption du statut de la fonction publique et quelques semaines après l’adoption de la loi de transformation de la fonction publique, quel rôle de la fonction publique dans l’évolution de la société ? quel avenir pour les agents publics ? M. Anicet Le Pors livrera sa vision du rôle progressiste pour la fonction publique.  
Le débat avec les participants sera animé par Séverine Bellina, chercheuse-consultante, spécialiste des questions d'action publique

L'après-midi

14h00 - 15h00 - Recruter, manager et fidéliser les nouvelles générations

Les employeurs observent une baisse de l’attractivité des métiers de la fonction publique. Or, l’avenir de la fonction publique doit se construire avec les nouvelles générations. Quels sont les enjeux pour les jeunes agents publics ? Les nouvelles générations se retrouvent-elles dans les valeurs traditionnelles du service public telles que l'intérêt général, l’égalité... ? Le modèle actuel est-il adapté ?
Table ronde animée par Séverine Bellina
Emilie Agnoux, Directrice de la transformation et du dialogue social de l’EPT Paris Sud Est Avenir, membre fondatrice de l'association des jeunes agents publics FP21
Avec la participation d’une DRH et de jeunes agents publics


15h00 - 16h00 - Le dialogue social à l'épreuve des transformations : comment relever les défis, quels rapports à l’engagement ?

De nouvelles possibilités de négociations au niveau local, des instances modifiées… : le cadre du dialogue social évolue avec de nouveaux outils juridiques. Le triptyque employeur/agents/organisations syndicales est également en transformation. Cette table ronde permettra de croiser les regards autour du dialogue social, pilier fondamental de la légitimité de l’action publique, et de son avenir.
Table ronde animée par Mathilde Icard
Bruno Collignon, Président de la Fédération Autonome de la Fonction Publique (FA-FP) et de la FA-FPT
Marie Godard, DGA Innovation, Ressources Humaines, Usages Numériques et Moyens généraux, Paris Habitat
Jean-Claude Vanlandeghem, secrétaire général du syndicat CFDT des communaux et OPH du Nord

16h - 16h15 - Synthèse analytique

Les partenaires

Le CNFPT, Centre National de la Fonction Publique Territoriale est un établissement public paritaire déconcentré dont les missions de formation et d’emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents dans leur mission de service public.

Coup de jeune !
L’EFAP, l'école des nouveaux métiers de la communication, avec ses étudiants des MBA « Communication évènementielle » et « Communication institutionnelle et influence », futurs professionnels de la communication et attachés aux enjeux de service public, accompagneront cette journée.

Les Centres de gestion des Hauts-de-France

Cdg02
14 rue Lucien Quittelier
BP 20076 - 02302 CHAUNY
Tel : 03 23 52 01 52 www.cdg02.fr

Cdg59
14 rue Jeanne Maillotte CS 71222
59013 LILLE Cedex
Tel : 03 59 56 88 00 www.cdg59.fr

Cdg60
2 rue Jean Monnet
BP 20807 - PAE du Tilloy
60008 BEAUVAIS Cedex
Tel : 03 44 06 22 60 www.cdg60.fr

Cdg62
Cité de la Fonction Publique Territoriale Pierre Mauroy
Allée du Château Labuissière - BP 67
62702 BRUAY LA BUISSIÈRE Cedex
Tel : 03 21 52 99 50 www.cdg62.fr

Cdg80
32 rue Lavalard
CS 12604 - 80026 AMIENS Cedex 1
Tel : 03 22 91 05 19 www.cdg80.fr

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